보통 직원 채용할때 지원자의 인상이나 인성 태도를 많이 볼까요? 아니면 업무적인 능력을 많이 따질까요?
전에 회사다니면서 들었던 애기중에 괜찮아 보이는 사람은 다른대에서도 괜찮게 느낀다 라는 애기가 기억에 남네요