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| 최악 취업난 - 정보업체는 求職 전문화 |
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| 매체명: 국민일보 |
보도일자: 2001-10-30 |
조회수: 417 |
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취업난 속에서 빠른 속도로 증가하고 있는 취업관련 정보제공업체와 채용박람회들이 최근들어 타겟을 좁히는 전문화 전략을 구사하고 있다．이는 종전과 같은 종합선물세트식 정보로는 바늘 구멍에 비유되는 취업 관문을 뚫기 어렵다는 인식에 따른 것이다.
지난 20일 첫 선을 보인 닥터파인드(www.doctorfind.co.kr)는 박사 학력 구직자들을 위한 취업정보사이트다．이 사이트는 대학,연구소,기업체 등의 박사급 구인정보를 기본으로 하면서 박사 관련 채용뉴스,부업 정보 등을 함께 제공하고 있다．의사들을 위한 사이트도 생겼다．메디컬잡(www.medicaljob.co.kr)은 전국 병원의 구인정보와 함께 구직자들의 이력서를 비치해놓고 있다．
업종별 분화도 시작됐다．게임·애니메이션 관련 구인·구직 사이트 게임잡(www.gamejob.co.kr),건설전문인력 채용을 위한 사이트 잡컬러(www.jobcolor.com) 등이 속속 문을 열고 서비스에 들어갔다．
취업정보사이트뿐만 아니라 채용박람회도 전문화되는 추세다．특히 취업 사각지대에 있는 지방대생,여대생,장애인 등을 위한 틈새시장 성격의 채용박람회가 잇달아 열리고 있다．
잡코리아는 25일부터 전국의 지방대학을 돌며 이동 채용박람회를 열 계획이고 잡링크도 다음달 여성 채용박람회과 장애인 채용박람회를 연다．
대우자동차 희망센터가 지난 17일 마련한 ‘대우차 퇴직자를 위한 채용박람회’와 다음달 28일 열리는 ‘크리스천 채용박람회’도 특정 계층을 겨냥한 채용박람회들이다．
[2001/10/24 국민일보 김남중기자]
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