위메이드(대표 장현국)는ESG 위원회 설치 및 산하워킹그룹을 구성하고 ESG 경영 활동을 본격화한다고2일 밝혔다.

이 회사는 지난해 7월 체계적인 ESG 경영을 추진하기 위해 ESG 위원회를 설치했다. 위원회는 장현국 대표가 위원장을 맡은 가운데 전사적인 중장기 전략 수립, 주요 의사 결정, 실행 과제 모니터링 등을 담당한다. 관련 내용은 이사회에 수시로 보고한다.

지난 1월에는 전담부서 ESG 팀을 신설해 ESG 경영 실천과 내재화를 위한 활동들을 진행하고 있다. 컴플라이언스팀, 내부회계관리팀을 추가로 만들어 컴플라이언스 체제를 공고히 했다.

ESG 위원회 산하에는 환경경영, 인권·컴플라이언스, 사회공헌, 지배구", 정보보호 등 5개 워킹그룹이 구성됐다. 워킹그룹은 각 영역별 관련 부서 협의체다. ESG팀과 협력해 주요 이슈에 대한 구체적인 계획을 수립한 뒤 이에 따른 과제를 수행하고 있다.

위메이드는 ▲책임 있는 환경경영 실천 ▲미래 세대를 위한 포용적 성장 ▲투명한 거버넌스 등 3개 핵심 목표를 중심으로 ESG 경영에 박차를 가할 계획이다.

온실가스 배출 저감과 폐기물 감축, 수자원 절약, 효율적 자원 이용 등 노력을 통해 책임 있는 환경경영을 실천한다. 환경에 대한 직원들의 인식 개선을 목표로 교육과 참여형 활동도 전개한다.

미래 세대를 위한 포용적 성장에도 힘쓴다. 구성원의 성장을 지원하며, 안전하고 일하고 싶은 일터를 구현한다. 지역 사회의 교육과 문화 발전을 후원하고, 책임 있는 마케팅과 개인정보보호 등으로 소비자 권리를 보호한다.

투명한 거버넌스를 유지하기 위해 믿을 수 있는 정보 공개, 주주 가치 증진, 효율적인 이사회 구성과 운영, 컴플라이언스 체제 강화 노력도 이어간다.

[더게임스데일리 이주환 기자 ejohn@tgdaily.co.kr]