NHN(대표 정우진)은 20일 사내에 캠프닉 복지 제도를 도입했다고 밝혔다.

캠프닉은 캠핑과 피크닉을 결합한 말이다. 이 회사는 코로나19 이후 MZ세대들에게 야외 활동이 각광받고 있다고 설명했다. 이러한 수요에 맞춰 기존 임직원들에게 저렴한 가격으로 제공하던 휴양시설을 캠핑사이트까지 확대했다. 또한 야외 활동이 많아지는 여름 시즌에 맞춰 자체 제작한 캠프닉 세트를 전 직원에게 증정했다.

이와 함께 자사 임직원들이 야외활동에 나설 때 사용할 수 있는 위패밀리 고잉아웃 패키지도 제작해 증정할 계획이다. 이 회사는 직원 개개인을 존중하는 ESG 경영 철학을 기반으로 복지 제도를 적극 확대해 나갈 계획이다.

[더게임스데일리 신석호 기자 stone88@tgdaily.co.kr]