[시프트업] 인사 담당자 시니어 포지션 채용

◈ 모집부분 / 자격요건

모집부분

■ 담당업무

  • - 회사의 비전, 핵심가치에 맞는 인사 기획/전략 수립
  • - HRM 업무 전반 운영 및 내부고객 접점 커뮤니케이션
  • - HR Risk Management

■ VISION

  • - 개발사 다운 개발사에서 게임 개발에 함께 기여할 수 있습니다.
  • - 성장하는 회사에서 다양한 경험을 토대로 개인의 성장을 기대할 수 있습니다
  • - 경영지원(인사) 전문가로 성장할 수 있습니다.
  • - 새로운 문화/긍정적인 문화를 경험할 수 있습니다.
자격요건

■ 지원자격

  • - 인사 업무 5년 이상, 인사기획/인사평가 경력 3년 이상 보유하신 분
  • - 긍정적이고 유연한 커뮤니케이션 스킬을 가진 분
  • - 논리적 사고를 지니신 분
  • - OA(MS Office, 한글 등) 활용 능력이 우수하신 분

■ 우대요건

  • - 게임 또는 IT 산업 전반에 이해가 있으신 분
  • - 300인 이상 기업에서 인사기획/평가를 담당한 경험이 있으신 분
  • - 사람에 대한 관심이 많고 제품(Product)에 로열티가 높은 분
  • - 내부고객(대직원) 서비스 마인드를 겸비하신 분

◈ 채용절차

입사지원 > 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격

◈ 제출 서류

- 이력서와 포트폴리오 제출은 필수이며 엔지니어, PM, 지원직군 등은 경력기술서를 대신 제출하여도 무방합니다.
- 제출 양식이나 분량에는 제한이 없습니다. 지원자의 역량을 확인할 수 있는 내용이나 작업물이라면 모두 제출을 권장합니다.