[담당 업무]
- 해외 주재 근무자 관리
- (급여/세금신고/부임/귀임/주재원규정 수립 등)
- 해외 파견 정책 수립 및 관리
- 해외 자회사와의 인건비 법인간 정산 관리
- 글로벌 HR(미국/네덜란드/중국/일본/대만 등)과의
- 협업 및 지원

[지원 자격]
- 글로벌 HR 경험 최소 3년(영어 필수)
- 급여/원천세 등에 대한 높은 이해도
- 해외 HR 및 외부 전문 기관과의 원활한 커뮤니케이션

[우대 사항]
- 게임업계에 대한 관심과 이해가 있으신 분
- 급격히 변화 및 성장하는 제도/시스템에 빠르게 적응
- 가능하신 분
- 현재 정돈되어 있지 않은 히스토리를 빠르게 파악하고
- 체계화하실 수 있는 분

[업무 경력]
- 해당경력 3년 이상

[고용 형태]
- 정규직

[근무지]
- 판교 (21년 중순 서울로 근무지 변경예정)

[공통]
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에
- 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한
- 중복지원이 가능합니다.

[제출 서류 및 접수방법]
- 입사지원서, 경력기술서

- 포트폴리오가 공동제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해주시고,
- 포트폴리오 용량이 많을 경우는 웹에 업로드하여 입사지원서에 링크를 기재해 주시기 바랍니다.

- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위내에서 제출 바랍니다.
- (미출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권침해의 소지가 있는 작업물 불가)

- (입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.)

- KRAFTON 채용 사이트를 통한 인터넷 접수

- 접수기간: 2021년 5월 7일(금)~ 상시채용

[채용 절차]
- 서류 전형 >실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사

- * 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- * 상시 채용으로 채용이 조기에 마감될 수 있습니다.
- * 발표 방법 : 채용 사이트 내 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 안내