|
|
[(ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ][Global Strategy & BD Div.] AI Strategy Team Member |
µî·ÏÀÏ : 2024-04-05 11:36 |
|
|
|
±â¾÷ÇüÅ |
ÁÖ±Ç(À¯°¡Áõ±Ç)»óÀå(´ë±â¾÷) |
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
±èâÇÑ |
¼³¸³³âµµ |
2007³â |
Á÷¿ø¼ö |
1800 ¸í |
ÁÖ¿ä
»ç¾÷³»¿ë |
°ÔÀÓÁ¦ÀÛ |
´ëÇ¥
°ÔÀÓ¸í |
PUBG: ¹èƲ±×¶ó¿îµå |
|
|
|
¸ðÁýºÐ¾ß |
»ç¾÷±âȹ(±¹³») | »ç¾÷±âȹ(ÇØ¿Ü) | Àü·«±âȹ | °æ¿µºÐ¼® | Á¤º¸¡¤ºòµ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® | |
|
|
|
ÇØ´çÅ°¿öµå |
AI,Àü·«ÄÁ¼³ÆÃ, |
|
|
|
°ÔÀÓºÐ¾ß |
±âŸ |
|
|
|
°í¿ëÇüÅ |
Á¤±ÔÁ÷, |
|
|
|
¸ðÁýÀοø |
0¸í |
|
|
|
ä¿ëÁ÷±Þ¡¤Á÷Ã¥ |
»ç¿ø±Þ, |
|
|
|
±Þ¿©Á¶°Ç |
¸éÁ¢ ½Ã ÇùÀÇ |
|
|
|
Áö¿øÀÚ°Ý |
|
ÇØ´çºÐ¾ß °æ·Â |
¿¬·É |
ÃÖÁ¾Çз |
¼ºº° |
°æ·Â2³â ÀÌ»ó |
³ªÀÌÁ¦ÇѾøÀ½ |
Çз¹«°ü |
¹«°ü |
|
|
|
|
ÀμºÀû¼º°Ë»ç |
°Ë»ç°á°ú ÷ºÎºÒ°¡ |
|
|
|
|
´ã´ç¾÷¹« |
| [Global Strategy & BD Div.] AI Strategy Team Member
(2³â ÀÌ»ó) | |
Å©·¡ÇÁÅæÀº Â÷º°ÈµÈ Å©¸®¿¡ÀÌƼºê¸¦ °¡Áø ±Û·Î¹ú Á¦ÀÛ ½ºÆ©µð¿Àµé°ú °íÀ¯ÇÑ
Áñ°Å¿òÀÌ ÀÖ´Â °ÔÀÓÀ» ¹ß±¼ÇÏ¿© Àü ¼¼°è¿¡ ÆÛºí¸®½ÌÇÕ´Ï´Ù.
¿ì¸®´Â Áö¼ÓÀûÀÎ µµÀü°ú »õ·Î¿î ±â¼ú·Î °ÔÀÓÀÇ Áñ°Å¿òÀ» Çõ½ÅÇÏ°í,
´õ ¸¹Àº Æҵ鿡°Ô »ç¶û¹ÞÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï Ç÷§Æû°ú ¼ºñ½º¸¦ È®ÀåÇÕ´Ï´Ù.
¿ì¸®´Â ¿Á¤°ú ÀÇÁö¸¦ Áö´Ñ µ¿·áµé°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇϸç, ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼
ÀÎÁ¤¹Þ´Â °ÔÀÓÀÇ ¸í°¡·Î ³ª¾Æ°¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
KRAFTON is dedicated to identifying and publishing games worldwide
that offer a uniquely enjoyable experience, crafted by our globally
recognized production studios known for their distinctive creativity.
We continuously push the boundaries of gaming enjoyment by embracing
new challenges and technologies, expanding our platforms
and services to captivate an even larger fan base.
In collaboration with our passionate and driven team, we strive to establish
ourselves as a renowned creator of masterpieces in the global gaming market.
|
-
¿ì¸® ÆÀ(ÇÁ·ÎÁ§Æ®)À» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
Å©·¡ÇÁÅæÀÇ Strategy Dept. ´Â Àü»ç Vision, Çٽɰ¡Ä¡, »óÀ§ ¹æÇ⼺ µîÀ» Æ÷ÇÔÇÑ Àü»ç Àü·« ¹æÇ⼺À» ¼ö¸³ÇÏ°í,
À̸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î Å©·¡ÇÁÅæ ³» °¢ Á¶Á÷ÀÇ ¿ªÇÒ°ú Ã¥ÀÓ, ±ÇÇÑ, ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤ÇÏ¿© Á¶Á÷ÈÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ¼ö¸³ÇÑ
Àü·«/¿î¿µ °èȹ ±âÁØ ¸ñÇ¥ ´Þ¼º ¿©ºÎ¸¦ Á¡°ËÇϸç, ¼º°ú Æò°¡ ÁöÇ¥¸¦ ¼ö¸³ÇÏ°í ºÐ¼®À» ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù. Á¶Á÷ °£
Áߺ¹ ¶Ç´Â Ãæµ¹ÀÌ ¹ß»ýÇÏ´Â ¿µ¿ª¿¡ ´ëÇØ Á¶À² ¹× Á¶Á¤À» ÁøÇàÇÏ´Â ÇÑÆí, Àü»ç Àü·« ½ÇÇà»ç¾ÈÀÇ Ã¥ÀÓÀÚ ¹èÁ¤°ú
½ÇÇà °úÁ¤À» °ü¸®ÇÕ´Ï´Ù. ¿©·¯ ºÎ¼¿Í Çù¾÷ÇÏ¿© ´Ù¾çÇÑ ÁÖÁ¦ÀÇ Strategic Initiatives¸¦ ÃßÁøÇϸç, ±× ¿Ü¿¡µµ
CEO ¹× °æ¿µÁøÀÇ ÁÖ¿ä Agenda/Project¿¡ ±â¹ÎÇÏ°Ô ´ëÀÀÇÏ´Â Á¶Á÷ÀÔ´Ï´Ù.
Strategy Dept. »êÇÏÀÇ AI Strategy TeamÀº Àü»çÀû AI ±â¼ú È°¿ëÀ» °¡¼ÓÈÇϱâ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ ÀüÆÄ ¹× alignment
¾÷¹«¸¦ ÁøÇàÇϸç, ±×¿¡ µû¸¥ ½ÇÁúÀû È¿°ú¸¦ âÃâÇÏ´Â °ÍÀ» ¸ñÇ¥·Î ÇÕ´Ï´Ù. Å©·¡ÇÁÅæ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ AI ±â¼úÀ»
È®º¸ÇÏ°í ±× ¿Ü¿¡µµ ´Ù¾çÇÑ ±â¹Ý ¾÷¹« ¹× AI ±â¼ú ¾÷ü¿¡ ´ëÇÑ Àü·«Àû °üÁ¡¿¡¼ÀÇ ÅõÀÚ Å¸´ç¼º °ËÅ並
ÁøÇàÇÕ´Ï´Ù.
¿ì¸® ÆÀ°ú ÇÔ²²ÇÒ ¹Ì¼ÇÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
Å©·¡ÇÁÅæÀÇ ÇÙ½É »ç¾÷ Àü°³ ¹× È®Àå¿¡ ÇÊ¿äÇÑ AI ±â¼ú È®º¸ Àü·« ¼ö¸³
- °ÔÀÓ »ê¾÷¿¡ Àü¹æÀ§ÀûÀ¸·Î ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖ´Â AI ±â¼ú È®ÀÎ ¹× Æ®·»µå ÆľÇ
- AI ±â¼ú º¯È¸¦ ¿¹ÃøÇÏ°í ÀÌ¿¡ ±â¹ÝÇÏ¿© ÁßÀå±âÀûÀÎ ÇÙ½É ±â¼ú È®º¸ Àü·« ¼ö¸³
- AI ±â¼ú ¾÷ü¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ Å¸´ç¼º °ËÅä ¼öÇà
Å©·¡ÇÁÅæÀÇ AI ±â¼ú È®Àå
- ¿ì¼öÇÑ In-house ±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ ¿ÜºÎ Çù¾÷ ¹× »ç¾÷È ÃßÁø
»ç³» AI ±â¼ú¿¡ ´ëÇÑ ¼ö¿ä È®ÀÎ ¹× âÃâ, Àü»ç °üÁ¡¿¡¼ AI ±â¼ú µµÀÔÀ» À§ÇÑ Áö¿ø/°ü¸® ¾÷¹« ¼öÇà
- In-house AI ±â¼úÀ» È®º¸ÇÏ°í Á¦¾ÈÇÏ´Â ÇÑÆí, ÀûÇÕÇÑ ¼Ö·ç¼Ç Á¦°ø
- ±â¼ú Áö¿ø È¿°ú ±Ø´ëȸ¦ À§ÇÑ ½ºÆ©µð¿À Çù¾÷ ¹× ±â¼ú Àû¿ë¿¡ µû¸¥ ¸®½ºÅ© °ü¸®
ÀÌ·± °æÇèÀ» °¡Áø ºÐ°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù! (Çʼö¿ä°Ç)
- ÃÖ¼Ò 2³â ÀÌ»óÀÇ Àü·«/»ç¾÷±âȹ ¾÷¹« °æ·Â ¶Ç´Â µö·¯´×/AI ºÐ¾ß °æ·Â
- AI ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ °ü½É°ú ¿Á¤À» °¡Áö°í, »õ·Î¿î ¿µ¿ªÀ» °³Ã´ÇØ º¸°í ½ÍÀº ºÐ
- AI ±â¼ú ¹× ¼Ö·ç¼Ç ¸®¼Ä¡ °¡´ÉÇϽŠºÐ
- ½º½º·Î ¾÷¹«¸¦ °èȹÇÏ°í ÁøÃëÀûÀ¸·Î ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÐ
- ³í¸®Àû »ç°í ¹× ¹®Á¦ ÇØ°á ´É·Â
ÀÌ·± °æÇèµéÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀúÈñ°¡ ã´Â ±× ºÐÀÔ´Ï´Ù! (¿ì´ë¿ä°Ç)
- Å©·¡ÇÁÅæ°ú Å©·¡ÇÁÅæÀÇ °ÔÀÓ¿¡ ´ëÇÑ °ü½Éµµ
- AI, µö·¯´× °ü·Ã ÇÁ·ÎÁ§Æ® Âü¿© °æÇè
- °ÔÀÓ »ê¾÷ Àü¹Ý¿¡ ´ëÇÑ ³ôÀº ÀÌÇصµ
- Àü·« ÄÁ¼³Æà Æß ±Ù¹« °æ·Â
- °æ¿µÁø°ú È¿°úÀû, È¿À²ÀûÀ¸·Î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇÏ´Â Maturity
- ºñÁî´Ï½º ¿µ¾î ±¸»ç ´É·Â
- À¯°üºÎ¼¿ÍÀÇ ¿øÈ°ÇÑ Çù¾÷À» À§ÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¿ª·® |
Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µµÀü¿¡ ÇÔ²² Çϱâ À§ÇØ ¾Æ·¡ÀÇ ÀüÇü °úÁ¤ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
- ¼·ù ÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture Fit
- Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç
- »ó½Ãä¿ëÀ¸·Î ¿ì¼ö ÀÎÀç ä¿ë ½Ã Á¶±â¿¡ ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. - ÀüÇüº° ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ´ëÇØ Áö¿ø¼¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ È¤Àº À¯¼±À¸·Î °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÀüÈ ÀÎÅͺäÀÇ °æ¿ì, Çʼö ÀüÇüÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÊ¿ä¿¡ µû¶ó ÁøÇàµÇ´Â ¼±Åà ÀüÇüÀÓÀ» »çÀü ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ --»ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÇÊ¿ä ½Ã ¸éÁ¢Àº Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ »ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.
ÇÊ¿ä ¼·ù¸¦ È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä!
- ÀÔ»çÁö¿ø¼(ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼(Çʼö), °æ·Â±â¼ú¼, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ)
- ÀÚ±â¼Ò°³¼ Áú¹® :
1) AI ±â¼úÀÇ ¹ßÀüÀÌ °ÔÀÓ »ê¾÷¿¡ °¡Á®¿Ã º¯È¿¡ ´ëÇØ º»ÀÎÀÇ »ý°¢À» ÀÚÀ¯·Ó°Ô ±â¼úÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
2) º»ÀÎÀÌ ÁÖµµÀûÀ¸·Î ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÑ °æÇè¿¡ ´ëÇØ »ó¼¼È÷ ±â¼úÇØ ÁÖ¼¼¿ä.
- Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÷ºÎ ½Ã, ÇÏ´Ü ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
±Ù¹«Áö
- ¿ª»ï ¼¾ÅÍÇʵå East Ÿ¿ö
°í¿ëÇüÅÂ
- Á¤±ÔÁ÷ | |
|
|
|
ÀÚ°Ý¿ä°Ç |
|
|
|
|
|
±Ù¹«Áö¿ª |
¼¿ï > °³²±¸ |
|
|
|
ÀαÙÁöÇÏö |
2È£¼± ¿ª»ï¿ª |
|
|
|
º¹¸®ÈÄ»ý |
¿¬±Ý¡¤º¸Çè: ±¹¹Î¿¬±Ý, °í¿ëº¸Çè, »êÀ纸Çè, °Ç°º¸Çè ÈÞ¹«¡¤ÈÞ°¡: ÁÖ5Àϱٹ« º¸»óÁ¦µµ: Àμ¾Æ¼ºêÁ¦ °Ç°°ü¸® Áö¿ø: °Ç°°ËÁø, º»ÀÎ/°¡Á· ÀÇ·áºñ Áö¿ø °æÁ¶»ç Áö¿ø: °æÁ¶ÈÞ°¡Á¦ ±³À°¡¤¿©°¡ Áö¿ø : »ç³» µ¿È£È¸ ¿î¿µ, ±³À°ºñ Áö¿ø, ÀÚ±â°è¹ßºñ Áö¿ø
|
|
|
ÀüÇüÀýÂ÷ |
¼·ù ÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture Fit Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç |
|
|
|
Á¦Ãâ¼·ù |
ÀÔ»çÁö¿ø¼(ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼(Çʼö), °æ·Â±â¼ú¼, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ)
ÀÚ±â¼Ò°³¼ Áú¹® : 1) AI ±â¼úÀÇ ¹ßÀüÀÌ °ÔÀÓ »ê¾÷¿¡ °¡Á®¿Ã º¯È¿¡ ´ëÇØ º»ÀÎÀÇ »ý°¢À» ÀÚÀ¯·Ó°Ô ±â¼úÇØ ÁÖ¼¼¿ä. 2) º»ÀÎÀÌ ÁÖµµÀûÀ¸·Î ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÑ °æÇè¿¡ ´ëÇØ »ó¼¼È÷ ±â¼úÇØ ÁÖ¼¼¿ä. |
|
|
|
Á¢¼ö±â°£ |
ä¿ë½Ã ¸¶°¨ |
|
|
|
Á¢¼ö¹æ¹ý |
[´ç»ç ȨÆäÀÌÁö]
|
|
|
|
|
|
º» ä¿ëÁ¤º¸´Â (ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ
¿¡¼ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, °ÔÀÓÀâÀº ±âÀçµÈ ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ¿À·ù¿Í Á¤º¸ ÀÌ¿ëÀÚ°¡ À̸¦ ½Å·ÚÇÏ¿©
ÃëÇÑ Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ À§ÀÇ Á¤º¸´Â °ÔÀÓÀâÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ
Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù. |
|
|
|
|
|
¨ç ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ¸íĪ : Ãë¾÷Á¤º¸
¨è ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛ ¹× Ç¥½Ã : 2002³â 1¿ù 14ÀÏ(¾÷±×·¹À̵åµÈ ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ °æ¿ì °»½ÅÀÏ)
¨é ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛÀÚ : JOBKOREA, INC. / ¼¿ïƯº°½Ã ¼Ãʱ¸ ¼ÃÊ´ë·Î 301 µ¿ÀͼººÀºôµù 16~18Ãþ / TEL: 1588-9350
¨ê ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ÀÌ¿ëÁ¶°Ç : ÀÌ¿ë¾à°ü ¹× ¼ºñ½º ¾È³» ÂüÁ¶ (µ¿ÀǾøÀÌ ¹«´Üº¹Á¦ ¹× °¡°øÀ» ±ÝÇÔ) ÀÌ¿ë¾à°ü º¸±â |
|