[ºí·çȦ½ºÆ©µð¿À][Bluehole Studio] Sr. HR Manager µî·ÏÀÏ : 2024-03-27 20:52 
https://www.krafton.com/studio..
±â¾÷ÇüÅ ºñ»óÀå(Áß°ß±â¾÷) ´ëÇ¥ÀÚ¸í Á¶µÎÀÎ
¼³¸³³âµµ 2020³â Á÷¿ø¼ö 180 ¸í
ÁÖ¿ä »ç¾÷³»¿ë ¿Â¶óÀÎ/ÄÜ¼Ö °ÔÀÓ °³¹ß
´ëÇ¥ °ÔÀÓ¸í Dark and Darker Mobile, TERA, ELYON


¸ðÁýºÐ¾ß Àλç |
ÇØ´çÅ°¿öµå Àλç,HR,º¸»ó,
°ÔÀÓºÐ¾ß ±âŸ
°í¿ëÇüÅ Á¤±ÔÁ÷,
¸ðÁýÀοø 0¸í
ä¿ëÁ÷±Þ¡¤Á÷Ã¥ °úÀå±Þ, Â÷Àå±Þ, ºÎÀå±Þ,
±Þ¿©Á¶°Ç ¸éÁ¢ ½Ã ÇùÀÇ
Áö¿øÀÚ°Ý
ÇØ´çºÐ¾ß °æ·Â ¿¬·É ÃÖÁ¾Çз ¼ºº°
°æ·Â8³â ÀÌ»ó ³ªÀÌÁ¦ÇѾøÀ½ Çз¹«°ü ¹«°ü
ÀμºÀû¼º°Ë»ç °Ë»ç°á°ú ÷ºÎºÒ°¡


´ã´ç¾÷¹«
[Bluehole Studio] Sr. HR Manager (Compensation Specialist) (8³â ~15³â)

ºí·çȦ½ºÆ©µð¿À´Â MMORPGÀÇ »õ·Î¿î ÀåÀ» ¿¬ °ÔÀÓ Á¦ÀÛ ½ºÆ©µð¿À·Î¼­,
Àü ¼¼°è ÀÌ¿ëÀڵ鿡°Ô Àç¹Ì¿Í °¨µ¿À» ÁÖ´Â °ÍÀ» ¸ñÇ¥·Î ÇÕ´Ï´Ù.
°ÔÀÓ¾÷°è´Â Á¡Á¡ ´õ ºü¸£°Ô º¯È­Çϸ鼭 ¼¼°è ¸ðµç ÀÌ¿ëÀÚµéÀÌ °ø°¨ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â
Àç¹Ì¿Í °¨µ¿À» ÁÖ±â À§ÇØ ²÷ÀÓ¾øÀÌ ¹ßÀüÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌÁ¦ °³ÀÎÀÇ Èû¸¸À¸·Î ±× ¼Óµµ¸¦ µû¶ó Àâ´Â µ¥´Â ÇÑ°è°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
µû¶ó¼­, KRAFTON ³» ÀÎÀç ±³·ù¿Í Çù·ÂÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¼­·Î¿¡°Ô ÀÚ±ØÀÌ µÇ´Â µ¿½Ã¿¡ °Ý·ÁÇÒ ¼ö ÀÖ´Â
Á¶Á÷À¸·Î, ½ÃÀåÀÇ º¯È­¿¡ ½Å¼ÓÈ÷ ´ëÀÀÇÏ°í ¾Õ¼­ ³ª¾Æ°¥ ¼ö ÀÖµµ·Ï ºí·çȦ½ºÆ©µð¿À´Â ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°í
ÀÖ½À´Ï´Ù.

¿ì¸® ÆÀ(ÇÁ·ÎÁ§Æ®)À» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
ºí·çȦ ½ºÆ©µð¿À´Â ´ÙÅ©¾Ø´ÙÄ¿ ¸ð¹ÙÀÏ, Å׶ó µî Å©·¡ÇÁÅæÀÇ ÁÖ¿ä ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸¦ ½Å±Ô °³¹ßÇÏ°í ¼­ºñ½º ÁßÀÎ Å©·¡ÇÁÅæ »êÇÏ µ¶¸³ ½ºÆ©µð¿ÀÀÔ´Ï´Ù.
ºí·çȦ HR TeamÀº ºí·çȦ ½ºÆ©µð¿À ³» Central Business Management½Ç ¿¡ ¼ÓÇØ ÀÖÀ¸¸ç, ä¿ë, Æò°¡, º¸»ó, Àη ¿î¿ë, ³ë¹« µî HRM Àü¹Ý ¿µ¿ªÀÇ ±âȹ ¹× ½ÇÇàÀ» ´ã´çÇÕ´Ï´Ù.
ºí·çȦ ½ºÆ©µð¿À´Â ¿À´Ãµµ ±Û·Î¹ú ÆÒµéÀÌ ¿­±¤ÇÏ´Â °ÔÀÓÀ» ¸¸µé±â À§ÇØ ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀüÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ºí·çȦ HR TeamÀº ½ºÆ©µð¿À ±¸¼º¿øµéÀÌ ÃÖ»óÀÇ ÆÛÆ÷¸Õ½º¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÔ²² °í¹ÎÇÏ°í Áö¿øÇÏ´Â Àü·«Àû ÆÄÆ®³ÊÀÔ´Ï´Ù.


¿ì¸® ÆÀ°ú ÇÔ²²ÇÒ ¹Ì¼ÇÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.

- ½ºÆ©µð¿À¸¸ÀÇ Ã¶Çаú Á¤Ã¼¼ºÀ» °®Ãá ¼º°ú °ü¸® ½Ã½ºÅÛ°ú ¿¬°èÇÏ¿© ±¸¼º¿øÀÇ µ¿±âºÎ¿© ¹× Á¶Á÷ È¿°ú¼º °üÁ¡¿¡¼­ º¸»ó ü°è (Pay Level, Pay Structure, Pay Mix µî)À» ¼³°è, °³¼±, ¿î¿µÇÕ´Ï´Ù.
- Scale-up the Creative¶ó´Â ºñÁî´Ï½º ¹æÇâ¿¡ ¸Â°Ô º¸»ó ü°è¸¦ µðÀÚÀÎÇÕ´Ï´Ù.
- Data-Driven ÀÇ»ç °áÁ¤À» ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï, HR µ¥ÀÌÅ͸¦ ¼öÁý, ºÐ¼®ÇÏ¿© Àλç Àü·« ¼ö¸³ ¹× °³¼±¿¡ ±â¿©ÇÕ´Ï´Ù.


ÀÌ·± °æÇèÀ» °¡Áø ºÐ°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù! (Çʼö¿ä°Ç)
- Hi-Tech Industry ¶Ç´Â ºü¸£°Ô ¼ºÀåÇÏ´Â 500¸í ±Ô¸ð ÀÌ»óÀÇ ½ºÅ¸Æ®¾÷¿¡¼­ ¼º°ú °ü¸®, º¸»ó °ü¸®, Payroll ¿î¿µ µî ¾÷¹«¸¦ ¹Ðµµ ÀÖ°Ô °æÇèÇϽŠºÐ
- ºñÁî´Ï½º °üÁ¡¿¡¼­ º¸»ó ü°è¿¡ ´ëÇÏ¿© ±í°Ô Ž±¸ÇÏ°í ³í¸®¸¦ °®Ãá ½ºÅ丮ÅÚ¸µÀ» ÅëÇØ °æ¿µÁø, À¯°üºÎ¼­ ¹× ±¸¼º¿ø°ú È¿°úÀûÀ¸·Î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ´Â ºÐ
- º¸»ó ¾÷¹«¸¦ ³Ñ¾î¼­ HRM Àü¹Ý ¿µ¿ªÀÇ ±âȹ ¹× ½ÇÇà °æÇèÀ» °®Ãá HR All-Rounder·Î ¼ºÀåÇÏ°í ½ÍÀ¸½Å ºÐ
- ±âȹ ¿µ¿ª »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Payroll ¿î¿µ °ü¸® ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ °ÅºÎ°¨ÀÌ ¾ø´Â ºÐ
- Workday (HRIS) µîÀÇ Global HR ½Ã½ºÅÛ°ú Confluence Wiki µî Çù¾÷ Åø »ç¿ëÀÌ Àͼ÷ÇϽŠºÐ
- HR ¾÷¹«´Â °¡Àå âÀÇÀûÀÎ ¾÷¹«¶ó´Â öÇÐÀ¸·Î Àü¹®¼º, »õ·Ó°Ô »ç°í ÇÏ´Â ±â¼ú, ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ Áý³äÀ» °¡Áö°í ºñÁ¤ÇüÀûÀÎ ºñÁî´Ï½º »óȲ¿¡ ¸Â´Â âÁ¶ÀûÀÎ ½Ã¹Ä·¹ÀÌ¼Ç HR Àü·«À» ¼ö¸³ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÐ
- Roll-up my sleeves spiritÀ» °¡Áö°í µÎ·Á¿ò ¾øÀÌ ¹®Á¦¿Í °úÁ¦¿¡ ¸ÕÀú ´Ù°¡¼­´Â °Í¿¡ Àͼ÷ÇÑ ºÐ. ºü¸£°Ô µµÀüÇÏ°í ½ÇÆÐÇÏ¸ç ±× ¾È¿¡¼­ Àǹ̸¦ ãÀ» ¼ö ÀÖ´Â ºÐ



ÀÌ·± °æÇèµéÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀúÈñ°¡ ã´Â ±× ºÐÀÔ´Ï´Ù! (¿ì´ë¿ä°Ç)
- Game industry¿¡¼­ ¼º°ú/º¸»ó Á¦µµ¸¦ ÁÖµµÀûÀ¸·Î ±âȹÇÏ°í ½ÇÇàÇÑ °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
- Game industry Á¦ÀÛ Á÷¹«¿¡ ´ëÇÑ Knowledge°¡ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
- Google Looker, Tableau µî µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® ¹× ½Ã°¢È­ Åø¿¡ °ü½ÉÀÌ ¸¹À¸½Å ºÐ

Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µµÀü¿¡ ÇÔ²² Çϱâ À§ÇØ ¾Æ·¡ÀÇ ÀüÇü °úÁ¤ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
- ¼­·ùÀüÇü > ÀüÈ­ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹«¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾¸éÁ¢ (Culture Fit
- Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç
- »ó½Ãä¿ëÀ¸·Î ¿ì¼ö ÀÎÀç ä¿ë ½Ã Á¶±â¿¡ ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ÀüÇüº° ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ´ëÇØ Áö¿ø¼­¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ È¤Àº À¯¼±À¸·Î °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.
- ÀüÈ­ ÀÎÅͺäÀÇ °æ¿ì, Çʼö ÀüÇüÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÊ¿ä¿¡ µû¶ó ÁøÇàµÇ´Â ¼±Åà ÀüÇüÀÓÀ» »çÀü ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ
--»ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.
- ÇÊ¿ä ½Ã ¸éÁ¢Àº Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ »ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.


ÇÊ¿ä ¼­·ù¸¦ È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä!
- ÀÔ»çÁö¿ø¼­ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼­, °æ·Â±â¼ú¼­, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ)
- ½ÅÀÔÀÏ °æ¿ì ÀÚ±â¼Ò°³¼­¸¦, °æ·ÂÀÏ °æ¿ì °æ·Â±â¼ú¼­¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ±â¼úÇØ Áֽñ⸦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÷ºÎ ½Ã, ÇÏ´Ü ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØÁֽñ⸦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.


±Ù¹«Áö
- ÆDZ³ GREITS PANGYO


°í¿ëÇüÅÂ
- Á¤±ÔÁ÷

¾Æ·¡ ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä!
- Àå¾ÖÀÎ ¹× ±¹°¡À¯°øÀÚ µî Ãë¾÷ º¸È£ ´ë»óÀÚ´Â °ü°è ¹ý·É¿¡ µû¶ó ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
- ÀÚ°Ý ¿ä°ÇÀÌ ÃæÁ·µÈ´Ù¸é, ¼­·Î ´Ù¸¥ ¸ðÁý °ø°í¿¡ ´ëÇÑ Áߺ¹Áö¿øÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
- Áö¿ø¼­ ³»¿ë Áß ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ÀÖ´Â °æ¿ì¿¡´Â ÇÕ°ÝÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ä¿ë ÀüÇü Áß ±Ã±ÝÇϽŠÇ׸ñÀº Å©·¡ÇÁÅæ ä¿ë FAQ ³»¿¡¼­ È®ÀÎÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- ±âŸ ±Ã±ÝÇϽŠ»çÇ×Àº À̸ÞÀÏ(career@krafton.com) ȤÀº Ä«Ä«¿ÀÅå ä³Î(KRAFTON)À» ÅëÇØ 1:1 ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

BE BOLD, LEARN AND WIN! Å©·¡ÇÁÅæÀÇ ¼ºÀå°ú µµÀüÀÇ ½ºÅ丮¸¦ ¾Ë¾Æ°¡°í ½Í´Ù¸é?
¢º Å©·¡ÇÁÅæ Á¦ÀÛ ½ºÆ©µð¿À---------¢º Å©·¡ÇÁÅæ °ÔÀÓ
¢º Å©·¡ÇÁÅæ ºñÀü&Çٽɰ¡Ä¡--------¢º Å©·¡ÇÁÅæ ¶óÀÌÇÁ&º¹¸®ÈÄ»ý



ÀÚ°Ý¿ä°Ç -


±Ù¹«Áö¿ª °æ±â > ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸
ÀαÙÁöÇÏö ½ÅºÐ´ç¼± ÆDZ³¿ª 2¹øÃⱸ¿¡¼­ 100mÀ̳»
º¹¸®ÈÄ»ý ¿¬±Ý¡¤º¸Çè: ±¹¹Î¿¬±Ý, °í¿ëº¸Çè, »êÀ纸Çè, °Ç°­º¸Çè
ÈÞ¹«¡¤ÈÞ°¡: ÁÖ5Àϱٹ«, ¿¬Â÷
º¸»óÁ¦µµ: Àμ¾Æ¼ºêÁ¦, Àå±â±Ù¼ÓÀÚ Æ÷»ó, ¿ì¼ö»ç¿ø ǥâ/Æ÷»ó, ÅðÁ÷±Ý
°Ç°­°ü¸® Áö¿ø: °Ç°­°ËÁø, º»ÀÎ/°¡Á· ÀÇ·áºñ Áö¿ø
»ýÈ°ÆíÀÇ Áö¿ø: Åë±Ù¹ö½º ¿îÇà, Áß½ÄÁ¦°ø, ¼®½ÄÁ¦°ø
°æÁ¶»ç Áö¿ø: °¢Á¾ °æÁ¶±Ý, °æÁ¶ÈÞ°¡Á¦


ÀüÇüÀýÂ÷ ¼­·ù ÀüÇü > ÀüÈ­ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture Fit Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç
Á¦Ãâ¼­·ù ÀÔ»çÁö¿ø¼­ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼­, °æ·Â±â¼ú¼­, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ)
Á¢¼ö±â°£ ä¿ë½Ã ¸¶°¨
Á¢¼ö¹æ¹ý [´ç»ç ȨÆäÀÌÁö]  



º» ä¿ëÁ¤º¸´Â ºí·çȦ½ºÆ©µð¿À ¿¡¼­ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, °ÔÀÓÀâÀº ±âÀçµÈ ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ¿À·ù¿Í Á¤º¸ ÀÌ¿ëÀÚ°¡
À̸¦ ½Å·ÚÇÏ¿© ÃëÇÑ Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ À§ÀÇ Á¤º¸´Â °ÔÀÓÀâÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.

ÄÜÅÙÃ÷»ê¾÷ ÁøÈï¹ý¿¡ ÀÇÇÑ Ç¥½Ã
¨ç ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ¸íĪ : Ãë¾÷Á¤º¸
¨è ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛ ¹× Ç¥½Ã : 2002³â 1¿ù 14ÀÏ(¾÷±×·¹À̵åµÈ ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ °æ¿ì °»½ÅÀÏ)
¨é ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛÀÚ : JOBKOREA, INC. / ¼­¿ïƯº°½Ã ¼­Ãʱ¸ ¼­ÃÊ´ë·Î 301 µ¿ÀͼººÀºôµù 16~18Ãþ / TEL: 1588-9350
¨ê ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ÀÌ¿ëÁ¶°Ç : ÀÌ¿ë¾à°ü ¹× ¼­ºñ½º ¾È³» ÂüÁ¶ (µ¿ÀǾøÀÌ ¹«´Üº¹Á¦ ¹× °¡°øÀ» ±ÝÇÔ) ÀÌ¿ë¾à°ü º¸±â