|
|
[(ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ][Publishing Dept.] Senior Product Manager (5³â ÀÌ»ó) |
µî·ÏÀÏ : 2024-03-07 15:55 |
|
|
|
±â¾÷ÇüÅ |
ÁÖ±Ç(À¯°¡Áõ±Ç)»óÀå(´ë±â¾÷) |
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
±èâÇÑ |
¼³¸³³âµµ |
2007³â |
Á÷¿ø¼ö |
1800 ¸í |
ÁÖ¿ä
»ç¾÷³»¿ë |
°ÔÀÓÁ¦ÀÛ |
´ëÇ¥
°ÔÀÓ¸í |
PUBG: ¹èƲ±×¶ó¿îµå |
|
|
|
¸ðÁýºÐ¾ß |
»ç¾÷±âȹ(±¹³») | »ç¾÷±âȹ(ÇØ¿Ü) | Àü·«±âȹ | »ç¾÷°ü¸® | ÆÛºí¸®½Ì | |
|
|
|
ÇØ´çÅ°¿öµå |
PM,°ÔÀÓ,Àü·«,ProductManager,Å©·¡ÇÁÅæ,KRAFTON, |
|
|
|
°ÔÀÓºÐ¾ß |
±âŸ |
|
|
|
°í¿ëÇüÅ |
Á¤±ÔÁ÷, |
|
|
|
¸ðÁýÀοø |
0¸í |
|
|
|
ä¿ëÁ÷±Þ¡¤Á÷Ã¥ |
»ç¿ø±Þ, ÁÖÀÓ±Þ/°èÀå±Þ, |
|
|
|
±Þ¿©Á¶°Ç |
ȸ»ç³»±Ô¿¡ µû¸§ |
|
|
|
Áö¿øÀÚ°Ý |
|
ÇØ´çºÐ¾ß °æ·Â |
¿¬·É |
ÃÖÁ¾Çз |
¼ºº° |
°æ·Â2³â ÀÌ»ó |
³ªÀÌÁ¦ÇѾøÀ½ |
Çз¹«°ü |
¹«°ü |
|
|
|
|
ÀμºÀû¼º°Ë»ç |
°Ë»ç°á°ú ÷ºÎºÒ°¡ |
|
|
|
|
´ã´ç¾÷¹« |
| [Publishing Dept.] Senior Product Manager
(5³â ÀÌ»ó) |
|
Å©·¡ÇÁÅæÀº ¼·Î Â÷º°ÈµÈ Å©¸®¿¡ÀÌƼºê ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼¸¦ °¡Áø Á¦ÀÛ ½ºÆ©µð¿Àµé·Î ±¸¼ºµÈ ȸ»çÀÔ´Ï´Ù. âÀÛ¿¡ ´ëÇÑ °£ÀýÇÔÀ» °¡Áø ÀÎÀçµéÀÌ ¸ð¿© ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀüÇÏ°í ½º½º·ÎÀÇ ¿ª·®À» È®ÀåÇØ ³ª°¡¸é¼, ÆÒµéÀ» ¸Å·á½ÃÅ°´Â Áñ°Å¿ò°ú ¿À·¡µµ·Ï »ç¶û¹Þ´Â ÀÛÇ°À» ¸¸µé¾î ³À´Ï´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ±â¼úÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î âÀÛÀ» Áö¼ÓÇϸç Â÷º°ÈµÈ °á°ú¹°À» ¸¸µé¾î ³»´Â Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µ¿·ÂÀÔ´Ï´Ù.
|
-
¿ì¸® ÆÀ(ÇÁ·ÎÁ§Æ®)À» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
Publishing department 5½ÇÀº Å©·¡ÇÁÅæÀÇ ¿©·¯ ÆÛºí¸®½Ì Á¶Á÷ Áß ÇöÀç °³¹ß ÁßÀÎ °ÔÀÓµé Áß ÀϺθ¦ ´ã´çÇÏ¿©
°³¹ß ±â°£ Áß °³¹ßÆÀ°ú °¡±îÀÌ Çù¾÷ÇÏ¿© »ç¾÷ ¼º°ø È®·ü ³ôÀÌ°í, ¼±Á¦Àû Go-to-market Àü·« È®¸³,
Ä¿¹Â´ÏƼ ºôµù, ½Å±Ô ½ÃÀå °³Ã´ µîÀ» ¸ñÇ¥·Î ÇÕ´Ï´Ù.
¿ì¸® ÆÀ°ú ÇÔ²²ÇÒ ¹Ì¼ÇÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
Senior Business PMÀº °ÔÀÓ »ç¾÷À» ÁÖµµÀûÀ¸·Î ¼³°è, ½ÇÇà, ÀÌÅÍ·¹À̼ÇÇÏ´Â ¿ªÇҷμ, ÇÁ·Î´öÆ®¿¡ ´ëÇØ ±íÀÌ
ÀÌÇØÇÏ°í, ¼ÒºñÀÚ, ½ÃÀå, °æÀïÀÛÀ¸·ÎºÎÅÍ ÅëÂûÀ» ¾ò¾î »ç¾÷ÀÌ Á¶Á÷¿¡¼ ÃßÁø·ÂÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï ±æÀ» Á¦½ÃÇؾß
ÇÕ´Ï´Ù.
- ÇöÀç ¾î·Á¿î Çѱ¹ ¹× ±Û·Î¹ú °ÔÀÓ »ê¾÷ ȯ°æ¿¡¼ Å©·¡ÇÁÅæÀÌ µ¹Æı¸¸¦ ¸¶·ÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÆÛºí¸®¼Å·Î¼
--½ÅÀÛ Á¦¾È ¹× °ü·Ã ¼Ò½Ì
- ±Û·Î¹ú °ÔÀÓ »ê¾÷ ¹× ¿¬°á »ê¾÷, ¹®È ¿¹¼ú ¹× ¿£ÅÍÅ×ÀθÕÆ® Àü¹Ý ÅëÂû·Â ¹ÙÅÁÀ¸·Î °ÔÀÓ ¼Ò½Ì°ú »ç¾÷ ¼³°è¿¡
--´ëÇÑ ºñÀü Á¦½Ã
- ÆÛºí¸®¼Å·Î¼ °³¹ßÆÀ¿¡ ¼ÒºñÀÚ, ½ÃÀå, °æÀïÀÛÀÇ µ¥ÀÌÅÍ ¹× ÀλçÀÌÆ® Á¦°ø, ½ÅÀÛ ¹æÇ⼺ µµÃâ Áö¿ø
- °³¹ßÆÀ¿¡ acquisition, retention, conversion (BM) KPI ºÎ½ºÆ®À§ÇÑ ±â´É ¸ðµ¨ ¹× ÄÜÅÙÃ÷ Á¦ÀÛ Áö¿ø
- °³¹ßÆÀÀÇ »ç¾÷Àû ¹®Á¦ ÇØ°á Áö¿ø ¹× ÀáÀçÀû risk Áø´Ü, ¼Ö·ç¼Ç Áö¿ø
- °·ÂÇÑ business rationale ¹ÙÅÁÀ¸·Î °³¹ßÆÀ¿¡ killer contents (in or out-game) Á¦¾È, °³¹ß ¼³µæ, ¿î¿µ ¹×
--°ËÁõÇÏ¿© ½Å·Ú ±â¹Ý ¼±¼øÇÑ ±¸Á¶ È®º¸
- °³¹ß Áß ¿©·¯ Á¾·ù Å×½ºÆ® ÇÊ¿ä °Ç¿¡ ´ëÇØ Å×½ºÆ® ¸ñÀû, KPI ¼³°è, ¹æ¹ý·Ð, º¥Ä¡¸¶Å© µ¥ÀÌÅÍ, decision tree
--ÀÛ¼º ¹× °ü¸®
- Scale-upÀ» À§ÇÑ »ç¾÷ °èȹ¼ Á¦ÀÛ, ¸ÅÃ⠽󪸮¿À, ¸ÅÃâ ¹× ºñ¿ë ¿¹»ó, »ç¾÷ ·ÎÁ÷, Àü·«, ±Ã±ØÀûÀ¸·Î ½ÂÀÎ ¹×
--¿¹»ê È®º¸
- ÆÛºí¸®½Ì ¼Ò¼Ó ºÎ¼, À¯°ü ºÎ¼, °ø¿ë Á¶Á÷ Çù¾÷, ¸Å´ÏÁö¸ÕÆ® ¼³µæ ¹× º¸°í Àü°úÁ¤¿¡¼ product onwer·Î¼
--ÁÖµµÀû ¿ªÇÒ
- ·±Äª ¸¶ÄÉÆà ±âȹ ¹× ½ÇÇà¿¡¼ »ç¾÷ PMÀÌÁö¸¸ µ¿½Ã¿¡ °³¹ßÀÚ¸¦ °¡Àå Àß ÀÌÇØÇÏ´Â ´ã´çÀڷμ µ¿½Ã¿¡
--ÇÁ·Î´öÆ®¸¦ °¡Àå »ç¶ûÇÏ´Â ÆÒÀ¸·Î¼ ¸¶ÄÉÆÿ¡ ÀλçÀÌÆ®¿Í ¾ÆÀ̵ð¾î Á¦°ø
- ¼ºñ½º ¿î¿µ¿¡¼ °³¹ßÆÀº¸´Ù ¸ÕÀú À¯Àú µ¿Çâ°ú Ä¿¹Â´ÏƼ ¿¹»ó, ÄÜÅÙÃ÷ ¾÷µ¥ÀÌÆ® Á¦ÀÛ Áö¿ø, À̺¥Æ® ÇÁ·Î¸ð¼Ç
--Á¦¾È
- ´ÜÀÏ È¤Àº ¸ÖƼ ŸÀÌƲ ´ã´çÇÏ¸ç ¿ì¼± ¼øÀ§ ÆÇ´ÜÇÏ¿© È¿À²ÀûÀÎ ¾÷¹« ÁøÇà
- »ç¾÷ »óȲ¿¡ µû¶ó ÆÀ ȤÀº ´Üµ¶À¸·Î ¾÷¹« ÁøÇà ¹× ³»ºÎ ¹× ¿ÜºÎ ¸®¼Ò½º È®º¸¸¦ À§ÇÑ ÁÖµµÀû ¹®Á¦ ÇØ°á
ÀÌ·± °æÇèÀ» °¡Áø ºÐ°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù! (Çʼö¿ä°Ç)
- 10³â ÀÌ»óÀÇ °ÔÀÓ »ê¾÷ ¹× ¿¬°ü »ê¾÷ °æ·Â (8³â ÀÌ»óÀÇ °æ¿ì Æ÷Æ®Æú¸®¿À Á¦°ø Çʼö)
- 5³â ÀÌ»óÀÇ °ÔÀÓ »ê¾÷ÀÇ project manager, product manager Á÷±º °æÇè
- 1°Ç ÀÌ»óÀÇ °ÔÀÓ Å¸ÀÌƲ »ç¾÷ ÃÑ°ý °æÇè
- Àüü »ç¾÷ÀÇ Áß¾ÓÀ» ´ã´çÇÏ´Â »ç¶÷À¸·Î¼ °¨Á¤ÀûÀÌÁö ¾Ê°í ±àÁ¤ÀûÀ̸ç ÇÁ·ÎÆä¼Å³ÎÇÔÀ» À¯ÁöÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÐ
- ¸Å»ç¿¡ °í°´°ú ÆÒÀÌ ¸éÀü¿¡ ÀÖ´Ù°í »ý°¢ÇÏ°í °ÔÀÓ »ç¾÷°ú ¼ºñ½ºÀÇ Áø½ÇµÊÀ» ÃÖ¿ì¼± °¡Ä¡·Î »ý°¢ÇÒ ¼ö
--ÀÖ´Â ºÐ
- °³¹ßÀÚ¿¡°Ô ÆÛºí¸®¼ÅÀ̸鼵µ µ¿½Ã¿¡ ÇÑ ¸íÀÇ ÆÒÀ¸·Î¼ ¼ÒÅëÇÏ°í ´ëȸ¦ À̲ø¾î ³ª°¥ ¼ö ÀÖ´Â ºÐ
- ÆÀ¿øÀÌÁö¸¸ ¿À³Ê½±À» °¡Áö°í, ¶Ç´Â virtual org leaderÇüÅ·ΠÆÀÀ» À̲ô´Â µî ¸ÅÆ®¸¯½º Á¶Á÷, Agile, scrum µî
--°³³äÀ» ÀÌÇØÇÏ°í ¼Ò±Ô¸ð Á¶Á÷¿¡¼ ¸®¼Ò½º¿¡ ±¹ÇѵÇÁö ¾Ê°í ÀÛ°í Å« ¼º°ú¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â ºÐ
ÀÌ·± °æÇèµéÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀúÈñ°¡ ã´Â ±× ºÐÀÔ´Ï´Ù! (¿ì´ë¿ä°Ç)
- Fluent level of English verbal and writing
- Fluent or business level of other languages
- Data related skill (Excel, coding, etc.)
- AI related skill
|
Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µµÀü¿¡ ÇÔ²² Çϱâ À§ÇØ ¾Æ·¡ÀÇ ÀüÇü °úÁ¤ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
- ¼·ù ÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture
--Fit Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç - »ó½Ãä¿ëÀ¸·Î ¿ì¼ö ÀÎÀç ä¿ë ½Ã Á¶±â¿¡ ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. - ÀüÇüº° ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ´ëÇØ Áö¿ø¼¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ È¤Àº À¯¼±À¸·Î °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÀüÈ ÀÎÅͺäÀÇ °æ¿ì, Çʼö ÀüÇüÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÊ¿ä¿¡ µû¶ó ÁøÇàµÇ´Â ¼±Åà ÀüÇüÀÓÀ» »çÀü ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ --»ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÇÊ¿ä ½Ã ¸éÁ¢Àº Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ »ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.
ÇÊ¿ä ¼·ù¸¦ È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä!
- ÀÔ»çÁö¿ø¼ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ)
- ½ÅÀÔÀÏ °æ¿ì ÀÚ±â¼Ò°³¼¸¦, °æ·ÂÀÏ °æ¿ì °æ·Â±â¼ú¼¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ±â¼úÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
- Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÷ºÎ ½Ã, ÇÏ´Ü ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
±Ù¹«Áö
- ¿ª»ï ¼¾ÅÍÇʵå East Ÿ¿ö
°í¿ëÇüÅÂ
- Á¤±ÔÁ÷ | |
|
|
|
ÀÚ°Ý¿ä°Ç |
- |
|
|
|
|
±Ù¹«Áö¿ª |
°æ±â > ¼º³²½Ã ºÐ´ç±¸ |
|
|
|
ÀαÙÁöÇÏö |
½ÅºÐ´ç¼± ÆDZ³¿ª |
|
|
|
º¹¸®ÈÄ»ý |
¿¬±Ý¡¤º¸Çè: ±¹¹Î¿¬±Ý, °í¿ëº¸Çè, »êÀ纸Çè, °Ç°º¸Çè ÈÞ¹«¡¤ÈÞ°¡: ÁÖ5Àϱٹ«, ¿¬Â÷ º¸»óÁ¦µµ: Àμ¾Æ¼ºêÁ¦, ÅðÁ÷±Ý °Ç°°ü¸® Áö¿ø: °Ç°°ËÁø »ýÈ°¾ÈÁ¤ Áö¿ø: Á÷¿ø´ëÃâÁ¦µµ »ýÈ°ÆíÀÇ Áö¿ø: »ç¿ø½Ä´ç, Åë±Ù¹ö½º ¿îÇà, Áß½ÄÁ¦°ø, ¼®½ÄÁ¦°ø °æÁ¶»ç Áö¿ø: °¢Á¾ °æÁ¶±Ý, °æÁ¶ÈÞ°¡Á¦ ±³À°¡¤¿©°¡ Áö¿ø : »ç³» µ¿È£È¸ ¿î¿µ, ÀÚ±â°è¹ßºñ Áö¿ø
|
|
|
ÀüÇüÀýÂ÷ |
¼·ù ÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview)> ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç |
|
|
|
Á¦Ãâ¼·ù |
ÀÔ»çÁö¿ø¼ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ) |
|
|
|
Á¢¼ö±â°£ |
2024.03.07 ~ 2024.03.31 (¸¶°¨ÀÏ -43ÀÏ Àü) |
|
|
|
Á¢¼ö¹æ¹ý |
[´ç»ç ȨÆäÀÌÁö]
|
|
|
|
|
|
º» ä¿ëÁ¤º¸´Â (ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ
¿¡¼ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, °ÔÀÓÀâÀº ±âÀçµÈ ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ¿À·ù¿Í Á¤º¸ ÀÌ¿ëÀÚ°¡ À̸¦ ½Å·ÚÇÏ¿©
ÃëÇÑ Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ À§ÀÇ Á¤º¸´Â °ÔÀÓÀâÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ
Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù. |
|
|
|
|
|
¨ç ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ¸íĪ : Ãë¾÷Á¤º¸
¨è ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛ ¹× Ç¥½Ã : 2002³â 1¿ù 14ÀÏ(¾÷±×·¹À̵åµÈ ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ °æ¿ì °»½ÅÀÏ)
¨é ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛÀÚ : JOBKOREA, INC. / ¼¿ïƯº°½Ã ¼Ãʱ¸ ¼ÃÊ´ë·Î 301 µ¿ÀͼººÀºôµù 16~18Ãþ / TEL: 1588-9350
¨ê ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ÀÌ¿ëÁ¶°Ç : ÀÌ¿ë¾à°ü ¹× ¼ºñ½º ¾È³» ÂüÁ¶ (µ¿ÀǾøÀÌ ¹«´Üº¹Á¦ ¹× °¡°øÀ» ±ÝÇÔ) ÀÌ¿ë¾à°ü º¸±â |
|