채용공고 상세페이지



[메타캠프]웹/모바일 그래픽 디자이너	등록일 : 2023-01-12 16:52

http://meta.camp

기업형태	비상장(벤처기업)	대표자명	송영일
설립년도	2021년	직원수	17 명
주요 사업내용	메타버스 플랫폼, 게임 개발
대표 게임명	There, Metaversity

모집분야

플랫폼 디자인 |

해당키워드

UX·UI,일러스트,포토샵,웹디자인,

게임분야

기타

고용형태

정규직,

모집인원

0명 / 현재 지원자수 : **명

채용직급·직책

대리급, 과장급, 차장급,

급여조건

면접 시 협의

지원자격


해당분야 경력	연령	최종학력	성별
무관	나이제한없음	학력무관	무관

인성적성검사

검사결과 첨부불가

담당업무

채용공고 상세페이지

“메타버스는 우리가 만들려고 하는 다음 세대의 게임입니다.'

다중 접속 'MUD'게임이 등장한 이후. '그래픽 머드' 게임으로 발전하였고 'MMO'라고
명명했습니다. 다양한 도전의 결과물로 '제X토', '로블X스', '세컨드 X이프' 등이 탄생하였고
MMO와 더불어 '메타버스'라고 부르고 있습니다.

저희 메타캠프는 메타버스를 교육과 접목하여 20만명 이상의 학생들이 상시 접속하는
'메타버시티'를 개발 및 서비스하고 있습니다.
앞으로 이곳에 '게임'과 '엔터테인먼트'를 제공하여 지속 가능한 새로운 놀이 문화를 만들어 가고자합니다.

서로 대한 믿음으로 팀워크와 협업과 시너지를 창출할 수 있는 당신을 기다리고 있습니다.

We will find a way. We always have. - Interstellar.

[보도자료]

[세상을 바꾸는 게임 체인저] ①메타버시티 세계관 구축…미래 고등직업교육 혁신 이끈다

메타버스로 위기 극복…전문대학 56개 '메타버시티' 구축

K팝 콘서트 메타버스로 즐긴다…글로벌 팬덤 집결' 구축

◎	기업문화 및 복리후생
-	수평적인 의사소통과 근무 분위기 / 스스로 관리 하는 근무 시간 / 회식 문화 없음
-	자유로운 근무 복장 / 연차 사용 / 장기근속 시 리프레시 휴가 사용
-	점심 제공 / 무제한 간식 제공
-	생일자 상품권 지급
-	최신형 장비 지원

◉	공통 필수사항
-	업무 역량을 확인할 수 있는 포트폴리오 첨부

◉	공통 우대사항
-	커뮤니케이션 원만하신 분
-	개발 초기부터 완료까지 경험 하신 분
-	새로운 도전에 거부감이 없으신 분

◉	채용부문

모집부문	상세내용
웹/모바일 그래픽 디자이너 (신입, 경력)	[주요업무] - 메타버스 서비스 사이트 구축 및 운영 - 전사 디자인 관련 업무 지원 [우대사항] - 다양한 소재 디자인 제작의 경험이 있으신 분 - 피그마 제작이 가능하신 분 - 게임 회사, 웹 에이전시, 광고 대행사에서 디자인 업무 경력있으신 분


◉	채용 절차 및 제출 서류

●	채용 절차 : 서류전형 > 실무면접 > 인사면접(처우 협의) > 입사
●	필수 제출 서류 : 이력서 / 자기소개서 / 포트폴리오


◉	문의사항

●	Mail. 채용담당자(contact@meta.camp)

자격요건

근무지역

경기 > 성남시 수정구

인근지하철

역

복리후생

연금·보험

: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가

: 주5일근무
보상제도

: 인센티브제, 퇴직금
생활편의 지원

: 중식제공, 석식제공
경조사 지원

: 각종 경조금, 경조휴가제

전형절차	서류전형 > 실무면접 > 인사면접(처우 협의



제출서류	이력서 / 자기소개서 / 포트폴리오



접수기간	2023.01.12 ~ 2023.04.12 (마감일 -387일 전)



접수방법	[게임잡 온라인 입사지원]


		본 채용정보는 메타캠프 에서 제공한 자료이며, 게임잡은 기재된 내용에 대한 오류와 정보 이용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. 또한 위의 정보는 게임잡의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.

① 콘텐츠의 명칭 : 취업정보
② 콘텐츠의 제작 및 표시 : 2002년 1월 14일(업그레이드된 콘텐츠의 경우 갱신일)
③ 콘텐츠의 제작자 : JOBKOREA, INC. / 서울특별시 서초구 서초대로 301 동익성봉빌딩 16~18층 / TEL: 1588-9350
④ 콘텐츠의 이용조건 : 이용약관 및 서비스 안내 참조 (동의없이 무단복제 및 가공을 금함) 이용약관 보기