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 [슈퍼센트][슈퍼센트] HR 매니저 모집 |
등록일 : 2022-09-15 15:03 |
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 기업형태 |
비상장(벤처기업) |
대표자명 |
공준식 |
| 설립년도 |
2021년 |
직원수 |
50 명 |
| 주요
사업내용 |
하이퍼 캐주얼 게임 개발 / 퍼블리싱 |
| 대표
게임명 |
K-Games Challenge |
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 모집분야 |
인사 | 총무 | |
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| 해당키워드 |
- |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
0명 |
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| 채용직급·직책 |
사원급, 주임급/계장급, 대리급, |
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| 급여조건 |
회사내규에 따름 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 경력1년 이상 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
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| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
슈퍼센트는 ‘특별한 가치를 지닌 동전’이란 뜻으로 광고 생태계에서 가장 작은 경제 단위인 Cent를 거대한 산처럼 쌓아 올리는 것을 핵심 가치로 생각하는, 하이퍼 캐주얼 게임 퍼블리셔 입니다.
슈퍼센트는 111%의 자회사로 2021년 5월 설립 후 5개월만인 2021년 10월 K-Games Challenge 로 미국 양대마켓 동시 1위, 글로벌 60개국 1위를 달성하였고, 최근 에이스토리와 넷플릭스 오리지널 ‘킹덤’의 IP를 확보, 글로벌 버즈를 만들 하이퍼 캐주얼 게임을 제작하고 있습니다.
또한 2022년 4월 160억원 규모의 시드 라운드 투자를 성공적으로 유치하였으며, 퍼블리싱 사업 확대, 하이퍼 캐주얼 게임 개발 파이프라인 확대 등 국내 하이퍼 캐주얼 게임 생태계 구축 및 확장을 위해 공격적으로 사업을 전개하고 있습니다.
슈퍼센트와 함께 새로운 즐거움을 발명하실 분을 두 팔 벌려 환영합니다!
[담당업무]
- 브랜딩 전략 수립 및 컨텐츠 기획/운영 (채용, 조직문화, 기업/서비스 등)
- 브랜딩 채널 기획/운영 (홈페이지, 블로그, SNS 등)
- 사내 복리후생 기획 및 운영 / 이벤트 관리
- HR 프로세스 개선 / 제도 기획
- 사내 인프라 환경 개선 및 관리 (사무실, 자산, 비품, 소모품 등)
- 입/퇴사자 근무환경 세팅 및 정리
- 자체/법정의무교육 기획 및 운영 |
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| 자격요건 |
[자격요건]
- 해당 분야 경력 1년 이상 이신 분
- 브랜딩 활동에 대한 이해도가 높으며 스토리/컨텐츠 작성에 강점이 있으신 분(텍스트, 영상, 사진)
- 근무환경 개선 관련된 지식 및 운영 경험이 있으신 분
- 강한 동기부여를 바탕으로 업무를 주도적으로 수행하며 커뮤니케이션에 능숙하신 분
- 논리정연하게 자신의 주장을 문서화 할 수 있으신 분
[우대사항]
- 채용 브랜딩 또는 조직문화 업무에 대한 이해도가 높으신 분
- 게임/스타트업 분야에 대한 이해도가 높으신 분 |
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| 근무지역 |
서울 > 강남구 |
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| 인근지하철 |
2호선 역삼역 2번출구에서 100m이내 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가: 주5일근무, 연차, 월차
보상제도: 장기근속자 포상, 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진
생활편의 지원: 중식제공, 석식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
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| 전형절차 |
서류전형 → 1차 실무 인터뷰 → 2차 Culture-Fit 인터뷰 → 합격자 발표 |
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| 제출서류 |
- |
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| 접수기간 |
2022.09.15 ~ 2023.01.25 (마감일 -57일 전) |
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| 접수방법 |
[당사 홈페이지]
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