|
 |
 [㈜하이브로][하이브로][재택근무] 2D 모바일게임 배너 제작 채용 |
등록일 : 2022-08-16 11:45 |
|
|
|
|
 기업형태 |
비상장(벤처기업) |
대표자명 |
원세연 |
| 설립년도 |
2009년 |
직원수 |
80 명 |
| 주요
사업내용 |
게임소프트웨어개발 및 공급, IP사업 |
| 대표
게임명 |
드래곤빌리지, 드래곤빌리지M, 드래곤빌리지 컬렉션 |
|
|
|
 모집분야 |
인터페이스 디자인 | BX·브랜드 디자인 | |
|
|
|
| 해당키워드 |
모바일,광고디자인,2D,배너, |
|
|
|
| 게임분야 |
기타 |
|
|
|
| 고용형태 |
계약직 (계약기간 : 협의 후 결정), 아르바이트(재택), 프리랜서, |
|
|
|
| 모집인원 |
0명 / 현재 지원자수 : **명 |
|
|
|
| 채용직급·직책 |
사원급, |
|
|
|
| 급여조건 |
면접 시 협의 |
|
|
|
| 지원자격 |
|
| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 신입·경력 |
나이제한없음 |
학력무관 |
무관 |
|
|
|
|
| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
|
|
| 담당업무 |
highbrow는 드래곤빌리지를 통해
세상을 즐겁게 만드는 것이 목표입니다.
“끊임없이 질문하고 끊임없이 답을 찾자”
하이브로는 2009년 12월 21일 설립하여 국내 스마트폰 시장의 첫 IP 성공사례인
드래곤빌리지를 만든 회사입니다.
게임과 함께 출판 도서와 카드, 인형, 피규어 등의 상품을 직접 생산하고 유통하는,
젊지만 다부진 회사입니다.
'도전', '배움, '혁신'의 이념을 실현하며
드래곤빌리지로 전 세계인을 하나로 만드는 것이 목표입니다.
1, 2년을 함께할 분이 아닌 100년을 바라보고
회사와 함께 성장하고 싶은 열정 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
|
모바일게임 배너 제작
|
담당업무
- 이벤트 배너 제작 및 리사이징
- 스토어 게임소개 스크린샷 제작 및 리사이징
자격요건
- 포토샵,일러스트 사용 가능하신 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력이 있는 분
우대사항
- 일반 웹디자인이 아닌 게임 관련 작업으로 관련 작업을 해보신분을 우대합니다.
- 구글 문서 활용 가능하신 분
- 유관업무 경력자 우대
제출서류
|
| 근무형태 |
계약직(재택근무) |
|---|
| 근무방식 |
건 별 진행 (건 별로 가격 상이) |
|---|
| 회사주소 |
서울 강남구 영동대로 432, 준앤빌딩 4층(삼성역 2번출구 50m이내) |
|---|
서류접수
1차면접
2차면접
연봉/처우
협의
최종합격
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대합니다.
- 입사지원서 내용 및 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.
|
|
|
|
| 자격요건 |
- |
|
|
| 근무지역 |
서울 > 강남구 |
|
|
|
| 인근지하철 |
2호선 삼성역 2번출구에서 100m이내 |
|
|
|
| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가: 주5일근무, 연차
보상제도: 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진
생활편의 지원: 석식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
|
|
|
| 전형절차 |
서류심사 → 1차 면접(실무자) → 2차 면접(임원진) → 합격자 발표 |
|
|
|
| 제출서류 |
이력서, 경력기술서, 자기소개서, 포트폴리오(필수) 등 |
|
|
|
| 접수기간 |
2022.08.16 ~ 2022.08.23 (마감일 -621일 전) |
|
|
|
| 접수방법 |
[게임잡 온라인 입사지원]
|
 |
|
 |
|
 |
본 채용정보는 ㈜하이브로
에서 제공한 자료이며, 게임잡은 기재된 내용에 대한 오류와 정보 이용자가
이를 신뢰하여
취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. 또한 위의 정보는 게임잡의 동의 없이
재배포할 수 없습니다. |
|
 |
|
 |
 |
① 콘텐츠의 명칭 : 취업정보
② 콘텐츠의 제작 및 표시 : 2002년 1월 14일(업그레이드된 콘텐츠의 경우 갱신일)
③ 콘텐츠의 제작자 : JOBKOREA, INC. / 서울특별시 서초구 서초대로 301 동익성봉빌딩 16~18층 / TEL: 1588-9350
④ 콘텐츠의 이용조건 : 이용약관 및 서비스 안내 참조 (동의없이 무단복제 및 가공을 금함) 이용약관 보기 |
|
