[㈜넥슨게임즈][SEOUL][DX 스튜디오] 전분야 모집 등록일 : 2021-08-02 18:39 
https://www.nexongames.co.kr
기업형태 코스닥 상장(대기업계열사·자회사) 대표자명 박용현
설립년도 2013년 직원수 936 명
주요 사업내용 PC, 모바일, 콘솔 게임 개발
대표 게임명 서든어택, HIT, OVERHIT, V4, 블루아카이브


모집분야 게임개발(클라이언트) | 모델링 | 애니메이션 | 이펙트·FX | 게임기획 |
해당키워드 클라이언트,VisualC,VisualC++,C,C++,배경,원화,캐릭터원화,배경원화,포토샵,몬스터,모델링,캐릭터,이펙트,FX,게임기획,밸런스기획,레벨기획,시스템기획,컨텐츠,
게임분야 기타
고용형태 정규직,
모집인원 0명
채용직급·직책 사원급, 주임급/계장급, 대리급,
급여조건 회사내규에 따름 / 면접 시 협의
지원자격
해당분야 경력 연령 최종학력 성별
무관 나이제한없음 학력무관 무관
인성적성검사 검사결과 첨부불가


담당업무
[SEOUL][DX 스튜디오] 전분야 모집
모집부문 및 자격요건
모집분야채용분야입사지원
프로그래밍 [Project DX] 서버 프로그래머 모집 [입사지원하기]
기획 [Project DX] 레벨디자인 기획자 모집 [입사지원하기]
[Project DX] 전투 기획자 모집 [입사지원하기]
[Project DX] UI/UX 기획자 모집 [입사지원하기]
아트 [Project DX] UI연출 직군 모집 [입사지원하기]
[Project DX] 3D캐릭터 모델러 모집 [입사지원하기]
[Project DX] 캐릭터 컨셉 원화 모집 (원화팀장/팀원) [입사지원하기]
[Project DX] 3D배경 모델/레벨 모집 [입사지원하기]
[Project DX] TA(테크니컬 아티스트) 모집 [입사지원하기]
[Project DX] 배경 컨셉원화 모집 [입사지원하기]
[Project DX] 인게임/이벤트 연출 모집 (팀장/팀원) [입사지원하기]
[Project DX] 이펙터 모집 [입사지원하기]
[Project DX] 배경/인게임 라이팅 아티스트 모집 [입사지원하기]
전형절차
각 채용공고의 전형절차 확인
게임잡 온라인 입사지원 / 당사 홈페이지를 통한 입사지원
지원방법
각 채용공고의 [입사지원하기] 버튼 클릭 후 상세 채용공고 내용 확인 후 지원
채용서류 반환 안내
1. ㈜넥슨게임즈의 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 결과발표가 있은 날로부터 90일 이내에,
....회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있습니다.
....(이메일로 제출한 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 해당하지 않습니다.)
2. ㈜넥슨게임즈는 최종 합격발표가 있은 날로부터 대통령령으로 정하는기간 동안만 채용서류를 보관합니다.
....다만, 천재지변이나 그 밖에 회사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실되거나 관련법에 의거해 서류를
....파기한 경우 반환청구가 불가능합니다.
3. 채용서류 반환 청구는 당사 이메일 AG_recruit@nexongames.co.kr을 통해 접수 받고 있으며,
....반환 청구 시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위해 아래의 정보를 기입해 주셔야 합니다.
....①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류를 반환 받을 주소 ⑤ 반환 받고자 하는 서류의 종류
....⑥ 지원공고명
4. 채용 서류 반환 청구에 소요되는 비용은 회사에서 부담을 하지만, 대통령령으로 정하는 범위에서
....채용서류의 반환에 소요되는 비용을 지원자에게 부담될 수 있습니다.
서류 전형 결과 안내
1. 서류 전형 결과는 온라인 입사지원서 접수 후 4주 이내 이메일을 통해 안내 드리며,
---서류 심사 합격자에 한해 개별적으로 면접 일정을 알려드립니다.
2. 해당 공고는 상시 채용으로서 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
3. 기타 채용 관련 사항은 넥슨게임즈 채용담당자(AG_recruit@nexongames.co.kr)를 통해 문의 부탁드립니다.
인재상
실패를 두려워하지 않으며, 이를 통해 성장할 수 있는 인재
---"실패는 성공의 어머니다" 누구나 알고 있는 말이지만, 쉽게 도전하지 못하는 것이 있습니다.
---하지만, 누군가는 실패를 두려워 하지 않고, 앞으로 나아가야 새로운 길을 여는 개척자가 될 수 있습니다.
---도전을 통해 성장한 인재들이 모여, 새로운 길을 뚫는다면 보다 넓고 멀리 나아갈 수 있을 것입니다.
새로운 것을 즐길 수 있는 인재
---새로운 변화를 즐길 수 있다는 것은, 그만큼 자기 분야를 확대해 나갈 수 있는 포용력을 가지고 있다는
---것입니다. 모든 것은 지속적으로 변화하고 발전해 나간다는 것을 아는 인재야 말로 새로운 것을 창조하는
---리더로 성장할 수 있습니다.
책임과 권한에 대한 균형 감각이 있는 인재
---큰 힘을 가진 자는 그만큼 큰 책임이 따릅니다. "혼자"가 아닌 "우리"가 함께 목표점을 향해 나아갈 때는
---나 혼자보다 더 큰 책임과 권한이 따르므로, 이를 균형있게 조율하고 사람들과 함께하는 감각있는 인재를
---양성하고자 합니다.
자격요건 -


근무지역 서울 > 강남구
인근지하철 3호선 양재역 4번출구에서 200m이내
복리후생 연금·보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
휴무·휴가: 주5일근무, 연차, 월차
보상제도: 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진
생활안정 지원: 자녀 학자금 지원, 직원대출제도
생활편의 지원: 중식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
교육·여가 지원 : 사내 동호회 운영, 교육비 지원


전형절차 서류심사 → 1차 면접(실무자) → 2차 면접(임원진) → 합격자 발표
제출서류 - 이력서 및 자기소개서
- 포트폴리오 등
접수기간 채용시 마감
접수방법 [당사 홈페이지]  



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