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 [컴투스][게임빌] 신규 e-HR(인사시스템) 운영 및 유지보수 인력 모집 |
등록일 : 2020-02-03 17:36 |
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 기업형태 |
코스닥 상장(대기업) |
대표자명 |
송재준, 이주환 |
| 설립년도 |
1998년 |
직원수 |
1284 명 |
| 주요
사업내용 |
국내/해외 모바일 스마트폰 게임 개발 및 퍼블리싱 |
| 대표
게임명 |
서머너즈워, 별이 되어라, 낚시의신, 골프스타, 프로야구시리즈, 타이니팜 등 |
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 모집분야 |
플랫폼 개발 | 인사 | |
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| 해당키워드 |
모니터링,웹개발,인사시스템,유지보수, |
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| 게임분야 |
기타 |
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| 고용형태 |
정규직, |
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| 모집인원 |
0명 |
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| 채용직급·직책 |
대리급, 과장급, |
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| 급여조건 |
회사내규에 따름 / 면접 시 협의 |
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| 지원자격 |
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| 해당분야 경력 |
연령 |
최종학력 |
성별 |
| 경력5년 이상 |
나이제한없음 |
대학교졸업(4년) |
무관 |
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| 인성적성검사 |
검사결과 첨부불가 |
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| 담당업무 |
| [게임빌] 신규 e-HR(인사시스템) 운영 및
유지보수 담당자모집 | | | 모집부문 | 자격요건 | e-HR
(인사시스템)
운영 및
유지보수 | [주요 활동 및 내용]
e-HR 시스템에 대해 다음과 같은 활동 및 내용을 수행
1. e-HR 시스템 운영
- 그룹사 대상 e-HR 시스템의 원활한 운영
2. e-HR 시스템 기능 개선 및 추가
- 시스템 기능 문제 발생 시 해결 및 개선
- 기존 기능 개선 및 신규 기능 추가에 대한 검토 및 구현
3. 패치 적용 및 운영
- 정기적인 시스템 패치 적용 및 운영
4. 시스템 사용 가이드 작성
- 기능별 사용자 가이드 작성 및 업데이트
[직무 역할]
- 시스템 운영 및 유지보수 (기능 개선/구현/테스트/적용)
- 시스템 모니터링 및 장애 해결
- 인사조직 및 개발업체와의 커뮤니케이션 채널 및 조정 역할을 수행
[자격 요건]
- 학력 : 대졸 이상 (4년)
- 경력 : 경력 5년 이상
- 성별 : 무관
- 모집인원 : 1명
- Java를 사용한 개발 경력
- 시스템 구축 및 운영 경험
- 데이터베이스에 대한 이해 및 관련 개발 경험
- 원활한 커뮤니케이션 능력
[우대 사항]
- 컴퓨터 관련 전공 우대
- 동종업계 인사시스템 개발. 운영 경험
- 데이터베이스 관련 개발 경험
- 다수의 프로젝트 참여 경험 (개발, 코디네이션) |
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| ● | 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종 합격 (내부 사정으로 인해 변동 가능) |
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| ● | 서울 금천구 가산동 371-17번지 BYC하이시티 A동 3층 (지하철 1, 7호선 가산디지털단지역 도보5분) | | ● | 서류 전형 합격자에 한하여 입사지원서 제출 후 2~3주 내 개별 통보예정 | |
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| 자격요건 |
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| 근무지역 |
서울 > 금천구 |
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| 인근지하철 |
7호선 가산디지털단지역 5번출구에서 300m이내 |
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| 복리후생 |
연금·보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가: 주5일근무, 연차
보상제도: 인센티브제, 퇴직금
건강관리 지원: 건강검진, 본인/가족 의료비 지원
생활안정 지원: 자녀 학자금 지원, 직원대출제도
생활편의 지원: 사원식당, 중식제공
경조사 지원: 각종 경조금, 경조휴가제
교육·여가 지원 : 사내 동호회 운영, 인포멀지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원
[인포멀지원 : 테니스, 축구, 산악, 등 사내 동호회 각종 비용지원]
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| 전형절차 |
서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격 |
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| 제출서류 |
· 자유양식 이력서
· 포트폴리오 (선택사항) |
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| 접수기간 |
2020.02.03 ~ 2020.04.02 (마감일 -1504일 전) |
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| 접수방법 |
[당사 홈페이지]
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