[2026년 05월] 드래곤빌리지3 모바일게임 출시

[2025년 11월] 드래곤빌리지 럼블 모바일게임 출시

[2025년 03월] 타이니팜: 리마스터 모바일게임 출시

[2024년 11월] 드래곤빌리지 어드벤처 모바일게임 출시

[2024년 02월] 드래곤빌리지 컬렉션 모바일게임 정식 출시

[2024년 01월] 해긴, 하이브로 주식 인수

[2023년 10월] 우파루 오딧세이 모바일게임 출시

[2023년 05월] 드래곤빌리지 컬렉션 모바일게임 오픈 베타 출시

[2022년 01월] 드래곤빌리지 아레나 모바일게임 출시

[2021년 09월] 드래곤빌리지 NEW 모바일게임 출시

[2020년 08월] 퍼플랩 지분 인수

[2019년 05월] 드래곤빌리지 도서 수출액 $10만 달성

[2019년 01월] 드래곤빌리지W 모바일게임 출시

[2018년 11월] 드래곤빌리지B 모바일게임 출시

[2018년 07월] 드래곤빌리지 시그니처 출시

[2017년 08월] 드래곤빌리지M 모바일게임 출시

[2016년 10월] 64억 투자유치 (엔씨소프트)

[2015년 12월] 드래곤빌리지 학습도감 시리즈 출시

[2014년 04월] 드래곤빌리지2 모바일게임 출시

[2013년 03월] 드래곤빌리지 컬렉션게임카드 출시

[2012년 01월] 드래곤빌리지 모바일게임 출시

[2009년 12월] highbrow 창립

"배우려는 태도를 가진 사람"

"성장하고자 하는 열정이 있는 사람"

"주도적으로 질문하고, 답을 찾는 사람"


[하이브로가 생각하는 직원과 회사의 역할]

<직원의 역할> : 배움, 열정을 통해 회사의 성장에 기여한다.
<회사의 역할> : 성장의 기회를 제공하고 그에 맞는 최고의 대우를 한다.

[하이브로 특별정책]

1. 이직지원금 최대 1,000만원 지원(합격 시 기존 연봉에서 최대 1,000만원 인상)
2. 1년에 2번 연봉협상 : 6개월 간의 자기평가와 성취도 등을 논의하여 연 2회의 연봉협상 진행
3. 인재추천제도(추천자가 원하는 200만원 상당의 상품 지급)
4. 신입사원 초봉 인상 : 개발직군 초임 : 4,000만원 이상 / 일반직군 초임 : 3,000만원 이상
5. 스톡옵션 제도


[하이브로 복리후생]

1. 금요일 5시 퇴근 : 매주 금요일, 자기개발을 위해 오후 5시에 퇴근합니다.
2. 건강검진 지원(본인 전액, 가족50%) : 임직원 모두에게 프리미엄 건강검진 (차움병원)의 혜택을 제공합니다.
3. 중식/석식 식대지원 : 월 20만원의 점심 식대를 지원합니다.
4. 간식 무한 제공 : 최고급 캡슐 커피, 캔맥주, 간식 등 무한으로 제공됩니다.
5. 생일자 축하상품 : 스타벅스 10만원 상품권을 증정합니다.