어느 댓글에 보이길래 쓰는 글인데,그정도 준다면 무조건 잘버는거다..그리고 보통 4천 주는 회사라면 복지 부터가 다를거고, 규모가 다를거야.
앵간한 중소는 같은 시간 근무를 시켜도 3천 정도거나 그 이하를 주고 복지도 시차도 뭐도 없을거야..애초에 연봉 3천쯤되는 회사는 4천 찍을만큼 근무를해도 해당하는 수당을 안챙겨줌..
그러니 어떤 회사가 야근이 많다 뭐다 따지지 좀 말자..ㅜㅜ 그거 어차피 해야하는 근무이고, 너의 현재 커리어에서는 맞게 주는거니까.. 물론 아쉽지만 감안하고 들어간 회사이면 어쩔 수 없는거고.
본인 처지에 객관화 좀 하고 생각해..