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13년차 현업 기획자의 게임기획/PM 오프라인 소규모 그룹 클래스

작성자
오른s게임기획
작성일
2025-09-10
조회수
592
좋아요 수
0
"게임기획자가 되고 싶은데, 어디서부터 어떻게 시작해야 할까요?"
요즘 게임기획자를 꿈꾸는 분들이 정말 많아졌습니다.
하지만 많은 분들이 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 몰라 막막함을 느끼곤 하죠.

- 취업 사이트에 올라온 공고만 보고 지원해본다
- 포트폴리오를 만들어보려고 하지만 방향성이 없다
- 면접에서 무엇을 준비해야 할지 감이 안 잡힌다

이런 고민을 많이 하실겁니다

취업은, ‘과정’이 결과만큼 중요합니다
저는 ‘부드러운 커뮤니케이션’을 굉장히 중요하게 생각합니다.
결과만큼 그 결과에 이르는 과정도 중요하다고 믿기 때문입니다.
조금 느리더라도 올바른 목적과 방향으로 나아가는 것이 결국 좋은 성과로 이어집니다.

그렇기에 게임기획자"오른"은 정해진 틀에 맞춰 강의하지 않습니다.
학생의 현재 상태를 빠르게 파악하고, 목표에 맞는 효율적인 가이드를 제시합니다.
취업이든, 진학이든 여러분의 상황과 꿈에 맞는 맞춤형 방향으로 함께 걸어갑니다.

모든 게임기획 포지션, 전방위 케어
게임기획이라고 해서 모두 같은 기획자가 아닙니다.
여러분이 가고자 하는 길은 아래 중 어디에 가까우신가요?
-시스템 기획
-콘텐츠 기획
-라이브 서비스 기획
-사업 PM (Project Manager)

이 모든 포지션에서 직접 실무를 경험했고,
따라서 각 분야에 맞는 포트폴리오, 실무 역량, 면접 대응까지 모두 케어할 수 있습니다.
어떤 분야로 진출하더라도, 여러분의 방향성을 빠르게 잡아드리고 취업까지 책임지는 길잡이가 되어드릴 것입니다.

소수 정예, 밀착 관리로 취업까지 함께 갑니다
저희 수업은 5명~9명 소규모 클래스로 운영됩니다.
많은 사람을 대상으로 가르치는 대신,
한 사람 한 사람의 상황과 목표에 꼭 맞는 맞춤형 피드백을 드리는 것이 강점입니다.

소규모로 운영되기에
-질문하기 쉽고
-피드백을 바로 받을 수 있으며
-각자의 속도와 스타일에 맞는 "진짜 ‘1:1 케어"를 경험할 수 있습니다.

왜 "오른"의 게임기획 수업인가
-현업에서 활동하는 13년차 실무자
-5년 넘는 강의 경험
-넥슨, 넷마블, 크래프톤 공채 면접관 경험 & HR 교육 이수
-매년 바뀌는 최신 인사 트렌드 및 출제 방향 완벽 반영
-네오플 공채 입사 경험으로 현장 중심 가이드
-지금까지 공식적으로 82명 취업자 배출

결국 취업은 ‘내가 얼마나 준비되었는가’에 달려있습니다.
저는 수입이 아닌 후배를 키운다는 마음으로 시작했고, 지금도 같은 마음으로 수업을 이어가고 있습니다.
단순히 많이 가르치는 것이 아니라, "결과(취업)"를 목표로 합니다.

단순히 기술이나 스펙만 가르치지 않습니다.
현업에서 인정받기 위해 필요한 진짜 게임기획자의 사고방식과 태도까지 함께 전합니다.

특히, 이미 취업한 수강생들의 네트워크를 활용해
각 기업, 각 조직의 분위기와 정보까지 파악하여 실전 감각을 높여드립니다.

모두가 알다시피 게임업계의 신입 채용은 점점 더 치열해지고 있습니다.
하지만 방향만 제대로 잡으면 여러분도 충분히 도전하고 꿈을 이룰 수 있습니다.

혼자 고민하지 마세요.
여러분의 가능성을 최대한 끌어올릴 수 있는 실무 중심, 취업 중심의 수업으로 함께 하겠습니다.

누구보다 진심으로, 그리고 끝까지 응원하겠습니다.

상담문의 : https://m9academygamedesignclass-1ls0fav.gamma.site/


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