현재는 교육 과정 + 프로젝트를 진행하면서 PM 쪽이 적성에 맞아 해당 직군으로 서류를 넣어보고 있습니다...
교육, 플젝 과정을 통해 칭찬을 많이 받기도 했고 따로 꽤 높은 자리에 위치하신 분과 멘토링을 몇번 하기도 했는데 제너럴한 요소들이 많이 보여서 자기라면 면접은 꼭 불러볼 것 같다고 하셨습니다 그래서 꽤 자신감 있게 서류를 넣었구요..
근데 1~2년차 분들 포폴에 비해 제 포폴이 매력이 없는지 서탈 한 곳(PMO 1년차 경력직), 그 외 나머지는 여전히 서류 심사 진행 중(9/6일 부터 서류를 넣기 시작했습니다. 서탈은 9/6에 넣은 것이 떨어졌구요) 이라 불안해져서 글을 올려봅니다

멘토를 구해보고 싶지만 업계 분위기 자체가 살짝 빠듯한 상태라 바쁘실 듯하고...
가끔이라도 포트폴리오 검토 혹은 신입이 준비해두면 팀원들이 좋아할만한 스킬 등등이라도 알려주실 분이 계실까요?