몰리는 거랑 상관없이 많이 몰리면 뽑기 편하니 아예 공고가 없거나 아니면 공고가 있더라도 채용되고 마감되야 해요

잡소리 다 집어치우고요

그나마 업종 옮겨갈 수 있는 직무분들은 빼고서라도
주변만 돌아봐도 3년차, 5년차, 7년차, 10년차 다들 전전긍긍하는데
이게 단지 사람이 몰려서 경쟁이 심해서 그런 것만은 아니죠

실력이 문제였으면 전전긍긍하는쪽이 편향되는 것이 눈에 보여야하는데
직전 연봉이 짰던 분도 높았던 분도 실력 좋은 분도 경력 많으신 분도 다들 죽쑤고 있는데

무슨 말도 안되는 소리들이십니까

재직자들도 연봉동결에 업무 몰려서 일하고 있고 사람 뽑아달라고 아우성인데
공고는 계속 올리고 있다면서 뽑을 사람이 없다는 말만하고 안뽑아주는데
뽑을 사람이 없기는 커녕 실무자가 당장 투입가능한 지인들 추천해도 다 이 핑계 저 핑계대면서 안된다는데

이런 상황에 다들 무슨 소리하는지 모르겠네요
너무 현실과 동떨어진 얘기들을 하고 계셔요 님들