게임잡 이력서 열람 구조가 열람(유료)하지 않은 대상자의 자기 소개서는 100자 정도만 보이고 포폴은 제목만 보여..
열람(유료)할 가치가 있어 보이면 열람하는데 신입 기획자의 미열람 대상자 경우에는 저 두개말곤 볼게 없어..
집안 환경이 어떻고 어떻게 살아왔고 성격이 어떻고 학교는 어떻게 다녔고 그건 중요치 않아......... 100자를 낭비하지마...

결론만 말하자면 자기 소개서는 시작부터 100자까지는 무슨 게임 좋아하고 어떤 장르를 선호하는지, 어떤 게임을 얼마나 해봤는지 잘 적고,
포폴은 어떤 장르인지, 어떤 문서인지 잘 적어 놓으면 열람할 확률이 높아지니까..
개발사마다 개발팀마다 레퍼런스 하는 게임들이 있는데 그게 일치하면 일단 궁금해져.. 누르게 만들라는 말이야..
꼭 참고해서 자기 어필을 잘 해봤으면 좋겠어.

게임잡 채용만 10년 넘게 봐온 입장으로서, 요즘 신입형들 이력서 진짜 많아진 건 좋은데..
열람 건당 유료로 변경되면서 다 열람하기 부담스러워졌거든..
힘내자!