시나리오 퀘스트 기획 신입 1차 면접 보고 어느덧 9일째..
연락이 없네영
아마 또 떨어진거겠져? ???

대기업 서류/과제는 잘만 붙는데 왜 면접만 가면 떨어질까요
3N S C P 등등 유명 기업만 지원해서 면접만 7번 봤는데 다 떨어졌네요 ㅋㅋㅋㅋ 으하하
뭐가 문젤까요 복기도 하고 답변도 수정하고 포폴도 채웠는데
게임끈이 좀 짧아요 오래 한 게임도 로아 끽해야 1년 정도고 엔드컨텐츠 본 거 없구요
이게 엄청엄청 중요한가 봐요 계속 마음에 걸리네요

3번쯤 떨어졌을 때 4번째에선 오래했다고 구라쳐볼까 했는데 절대 안 되더라고요 ㅋㅋ 다 걸리게 돼있스
그래서 나머지는 솔직하게 말씀드렸죠 다양한 게임 좋아하고 지금도 쉬는 시간마다 즐겨 하지만
한 게임을 오래 꾸준히 파본 건 중고등학생 때 메이플스토리 정도가 다인 것 같다고

근데 취준인데 게임에만 쏟기가 너무 부담스러워요
게임을 지금까지는 올인 못했어도 좋아하고, 서류도 잘 내고, 과제도 잘 하니까
입사하면 게임도 잘하겠지 생각해줄 순 없나요 ...
하긴 나라도 아무리 실력이 있어도 게임 즐겨 안 한다고 하면 안 뽑아 줄 거 같긴 하네요


그럼 게임 뭐 하나 깊게 파기 전까진 전 취업이 힘들잖아요 ..
그때까지 돈을 안 벌수가 없는 상황이구요..
그냥 게임업계 포기해야할까봐요 ...

이력서에 게임 좋아한다고 자랑한 문장 하나도 없어요.
제 유사 경험과 경력만 줄줄 늘어놨어요
이미 게임끈 짧은 거 예상하셨을 텐데 면접엔 왜 부르시는 걸까요 다들
만약 실무경험이 있는 중고신입만 뽑는 거라면
신입이라고 버젓이 적어놓는데도 면접엔 왜 부르시는 걸까요

중소중견도 아니고 대기업에서 자꾸만 부르시니까 착각하잖아요
어차피 실무경험 빠삭한 사람을 뽑으실 거라면 안 부르면 되는데 그럼 알아서 단념할 텐데
제가 자꾸 착각하잖아요
조금만 더 하면 붙으려나 싶어서 ...