성추행 당했다는 이유로 일 소홀히하는 신입
- 작성자
- illiiliiIliiII
- 작성일
- 2023-03-16
- 조회수
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신입 한명이 언젠가부터 집중력도 안좋아지고 실수도 잦더라구요.
회사에 부쩍 불만도 늘었구요.
왜그런지 면담을 해봤는데 대표에게 성희롱 및 성추행 피해를 당했다 합니다.
그래서 멘탈이 흔들려서 일하기 힘들다는 건데..
힘든건 이해합니다... 하지만 월급받는이상 실수는 하지 말아야죠. 아니면 그만두든가요...
군대에서 선임이 갈군다고 실수하는게 정당화가 되나요??
네가 대표님을 바꿀순 없으니... 신고할거면 해라... 그리고 자꾸 이럴거면 나도 너 더이상 못봐준다고 했습니다.
제가 어디까지 이해를 해야 하나요?
