회사가 월급 2달(11월,12월) 밀리고 회사 경영악화 이슈로 권고사직으로 퇴사했습니다.

이후 12월 말에 11월 급여 받았으나..
현재까지 12월 월급을 받지 못했습니다

대표가 11월 급여를 주면서 전체메일로 1월 초 중으로 밀린 급여를 지급하겠다 라는 식으로
긴 장문의 메일을 보냈으나 2월초까지 지급이 되지 않았습니다.

그래서 노동부에 신고했고
다음 주에 노동부 방문해서 조사받기로 하였습니다.

그런데 준비물에 급여 명세서가 필요하다고 하더라구요...
제가 저장해둔게 없어서 해당 회사 인사팀에게 요청했고
저는 제가 일했던 기간동안의 급여명세서를 받을 수 있었습니다.

그런데 제가 받지 못한 12월 급여 명세서가 떡 하니 있더라구요..
제가 월급 통장을 체크 제대로 못했나 하고 12~3월 기준으로 입금 내역을 봤으나
해당 금액은 확인할 수 없었습니다.

우선 이 부분에 대해 인사팀으로 확인 요청을 드린 상태입니다..
이 부분도 노동부에 어필하면 될까요?

이런 경우는 처음이라 지식을 구하고자 글을 작성드립니다.