최근에 그래픽 분야 채용을 하면서 느낀 것이 있습니다..
크지 않은 규모인 우리 회사도 요새 신입 뽑으려면 최소 3600부터 시작해야 하는데
나이 40넘은 20년 베테랑 그래픽 디자이너들은 4000만 줘도 오겠다는 사람이 넘쳐나니..
신입을 뽑을 필요가 없네요
나이와 경력 많다고 도를 넘는 행동하는 사회성 결여된 사람만 고르면, 경력자를 뽑는 것이 현명한 상황