청년 일자리도약 장려금이라는 중소기업 장려금이 있는데(6개월 근무시 1년간 매월 80만원 지원)
취업하자마자 장려금신청서 들이밀길래 언뜻 제가 지원받는줄 알고 필요한 서류 다 줬거든요.
(회사에서 따로 설명이 없길래 뭔가 하고 찾아보니 기업에도 근로자에게도 좋다고 하길래 저한테도 이익이 있는줄 알았어요.)
알고보니 근로자가 아닌 기업이 받는 정책이더라구요.
그런 줄 알았으면 좀더 신중히 결정 했을텐데 이미 신청한거 취소 못하겠죠..?
여러분도 혹여 착각 하실분 계실까봐 혼동하지 마시고 회사에서 저런거 요구하면 정확히 물어보세요.
읽어주셔서 감사합니다