중소기업 아트쪽 뉴비인데

팀에서 장급 맡고 있는분이 10년차 이상인데

작업트랜드나 기술이 너무 오래되었고 실력도 좋지 않아 보이는데

원래 아트장급이 이런건가요?

진짜 관리만 하라고 뽑는게 정상인건가 원래 업계가 이런건가?


경력이 적으니까 내가 못보는게 있나보지 하지만

속으로 이건 영아닌데 할때가 너무 많아서...


큰회사 가도 비슷하려나 해서요