1n년차이고 중소 대기업 반반씩 다녀봄
머슴도 대감집에서 하라곤 하지만
기계부품처럼 굴리거나 혹은
규모는 큰데 프로세스가 엉망이라 뒤엎뒤엎하다 망하기도하고
경영진 보고는 뭐그렇게많은지 그거 준비하다 시간 다날려먹고
복지도 복포 빼면 기냥저냥 비슷비슷

중소는 걍 답답하면 내가 뛰면되거든
윗선한테 쳐들어가서 대화하기도 좀 수월하고
복지야 밥값만주면 만족하는 편이라

이러다 겜하나 크게 터지면 낭낭하게 스톡받아먹고
다시 새로운 플젝하기도 편하고
오히려 좋더라구 걍 나는 그래
대신 어떤 중소를 갈것인가 정도의 안목은 필요하다고 봐

최근까지 대기업다니다 답답해서
마인드 개발력 좋은 중소찾아서 재미지게 개발하고있어
고맙게도 먼저 면접제안 해줘서 궁금해서 갔는데
마인드가 어떤지 면접볼때 느껴지니까 신뢰가 가더라구

아 물롱 어디든 월급 밀리면 튀어야합니다
걍 잠도 안오고 주저리 써봤엉

ps. 시나리오 구직하시는 분들 입상이나 출판경력보다 더 중요한게 있어요
당연히 재밌는 설정 이야기 문장력도 중요하지만
차이점을 인지하는게 좋은 시나리오 기획자의 여러요건중 하나라고 생각해요
구인하는데 넘힘들다 어휴어휴