안녕하세요. 이번에 좋은 기회받아서 3n중 한 곳에 입사하게된 개발자입니다.
이번에 it쪽에서 가장 핫한 이슈가 연봉인상건이잖아요~?
아시다시피 공채 기준 연봉이 평균 5000정도 선으로 다 올랐습니다.

근데 공채와 현재 근무하시는분만 해당되느냐?라는 궁금증이 생기실것같아서
경험을 토대로 작성해봅니다.

공채와 현재 근무하시는 임직원분들은 당연히 연봉인상 일괄 다 되신걸로알고있구요.
저 같은 경우 이번에 수시채용으로 입사했습니다. 이런 경우 연봉인상을 받지 못할것같지만
일단 조금 규모가있는 중견급이상 회사들은 아마 능력제에 맞춰서 연봉을 맞춰주긴합니다만
그래도 최저 연봉이라는게 있으므로 어느정도 이번 연봉인상건에 맞춰서 인상을해주시더라구요.

결과적으로만 말씀드리면 회바회일수는 있지만 연봉인상건으로 전체적인 연봉 테이블이 변하고있는 상황이라
인사팀들도 그에 관련해서 상승폭 고려해서 비슷한 수준의 연봉을 제시하고있습니다.

이번에 이직이나 신입으로 게임업계로 넘어오실려는분들 많으실것같아서 몇자 적어보고갑니다.