중소기업 및 스타트업에서 컨택오면..
- 작성자
- 왜나에게연락했나
- 작성일
- 2018-03-21
- 조회수
- 2605
- 좋아요 수
- 1
간간히 먼저 컨택주시는 분들에게 감사드립니다.
근데 연락을 주면서 자신들이 어떤회사인지, 어떤 프로젝트 때문에 연락한건지는 제대로 전달을 안해주네요.
심지어 구인글도 없음...
제 이력서야 구직사이트에 공개해둔걸 보고 연락하니 제 정보야 아시겠지만, 저는 어떤 회사에서 왜 나에게 연락이 온건지 알 수가 없습니다.
그래도 먼저 연락줬는데 하면서 검색을 여기저기해보고 아는사람에게 물어봐도 정보가 안나옴..
결국 회신 바란다는 연락에는 죄송합니다.라고 보내고, 관심있으면 연락달라는 곳엔 연락 안합니다.
건방질지 모르겠습니다만, 정보도 없는 회사 쫓아다니기엔 어디라도 들어가야 할 정도로 급한것도 아니고, 안정적인 근무처가 제일 중요한 사람이라..
구인하는 업체분들 게시판 잘 안보시겠지만, 혹시 보시는 분들이 계시고, 먼저 컨택하고 싶은 인력이 있으시다면 조금이나마 그 구직자분이 이 회사 다녀도 괜찮겠는데? 라는 생각을 할 수 있는 조건들을 보여주셨으면 좋겠습니다.
구직자도 회사 따집니다. 어떻게보면 저건 서류탈락이나 마찬가지. 면접가서도 회사 환경, 분위기, 면접관 태도나 생각등 보고 있습니다.
근데 연락을 주면서 자신들이 어떤회사인지, 어떤 프로젝트 때문에 연락한건지는 제대로 전달을 안해주네요.
심지어 구인글도 없음...
제 이력서야 구직사이트에 공개해둔걸 보고 연락하니 제 정보야 아시겠지만, 저는 어떤 회사에서 왜 나에게 연락이 온건지 알 수가 없습니다.
그래도 먼저 연락줬는데 하면서 검색을 여기저기해보고 아는사람에게 물어봐도 정보가 안나옴..
결국 회신 바란다는 연락에는 죄송합니다.라고 보내고, 관심있으면 연락달라는 곳엔 연락 안합니다.
건방질지 모르겠습니다만, 정보도 없는 회사 쫓아다니기엔 어디라도 들어가야 할 정도로 급한것도 아니고, 안정적인 근무처가 제일 중요한 사람이라..
구인하는 업체분들 게시판 잘 안보시겠지만, 혹시 보시는 분들이 계시고, 먼저 컨택하고 싶은 인력이 있으시다면 조금이나마 그 구직자분이 이 회사 다녀도 괜찮겠는데? 라는 생각을 할 수 있는 조건들을 보여주셨으면 좋겠습니다.
구직자도 회사 따집니다. 어떻게보면 저건 서류탈락이나 마찬가지. 면접가서도 회사 환경, 분위기, 면접관 태도나 생각등 보고 있습니다.