신입에게도 기회를
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- Why?
- 작성일
- 2018-12-13
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경력자만 집중 채용하는 현재
불만이 많은 취준생입니다.
게임업계 입사 나이가 30대초까지라고는 하지만 그것도 경력우선이면 집어치라는 뜻입니까....
기존 경력자만 계속 경력 올리고
신규는 거들떠보도 않고 말이죠.
댓글에는 경력만큼 되야 신입도 뽑힌다라는 글이 공통으로 보이구요.
학원을 가려해도 1개월 비용에 비례하여 수강시간이 짧으니 돈 낭비라 봅니다.
2019년엔 좀 나아질까요?
3D에 도전하는 경쟁자가 계속 늘어나니 참 힘드네요.
