안녕하세요,
신입 기준으로 인턴쉽이랑 수시채용을 비교했을때 수시채용이 훨씬 합격하기 어려운 것이 맞나요? 차이가 있다면 유의미할 정도의 차이일지 혹은 비슷비슷할지 궁금합니다.
수시채용은 기업에서 원하는 기간만큼 올려놓고 마음에 꼭 드는 인재만 뽑겠다는 의미로 해석할 수 있다는 말을 들어서, 신입 입장에서 전환률이 극악이더라도 합격만 보았을 때 인턴쉽이 조금 더 허들이 낮을지 궁금합니다...

그리고 인턴경험은 경력이 되지 않는 것으로 알고있는데,
정규직 전환되지 않고 인턴경험만 있는 경우 정규직으로 전환되지 못할 실무 능력...이라고 해석되어 오히려 마이너스가 될 수도 있을지...궁금합니다. 취준하려다보니 많이 예민해져서 이런 것까지 혹여 감점요인이 될까 신경이 쓰여버리네요....

아직 모르는게 많아서 친절히 알려주시면 감사드리겠습니다.