안녕하세요. 프로그램 개발 쪽 2년 몇개월의 경력자 입니다. 지금 회사 구직 관련해서 곤경에 처해서 여기 있는
경력자분들에게 경험을 좀 물어보기 위해서 글을 쓰게 되었습니다. 많은 조언좀 부탁드립니다.

제가 이전 회사에서 올해 4월까지 일을 한 후 잠시 쉬다가 다시 구직활동을 하고 있었습니다.
이때 괜찮아 보이는 회사 2곳을 찾아서 신청을 넣었는데, 1곳은 넣자마자 바로 연락이 오더니 엄청 빠르게 면접이 진행되고 3주 만에 합격 통보를 받았고, 1곳은 앞의 곳보다 1주일 정도 늦게 지원을 했는데 아직 열람도 확인도 없습니다. 일반 지원이 아니라 이메일 지원만 받는 회사여서 열람 여부를 알 수가 없습니다.

그런데 이 연락없는 쪽 회사의 프로젝트와 구직 소개가 정말 마음에 들어서 어떻게든 해 보고 싶은 마음이 드는데 연락이 없는게 계속 마음에 걸립니다. 혹시 무슨 문제가 생겼나 싶어서 지난 주말에는 회사 주소도 찾아가 봤는데 당연히 아무도 없어서 뭐 확인해보지도 못했고요.

이런 상황에서 연락없는 이 회사에 이메일 주소로 제 상황을 얘기하고 빨리 서류통과 유무나 면접 진행 가능 여부를 묻는게 좋은 걸까요?

어차피 떨어질 거면 그냥 포기하고 붙은 곳에 가느니 확인이라도 해 보고 싶은데 또 이런걸 물어보는 메일을 보내자니 보내본 적도 없는 메일이고 또 담당자가 보기에 태도가 안 좋아보인다는 이유로 서류심사 진행중인데 떨어트릴까봐 또 걱정되기도 하고요. 이전에 붙은 곳도 답을 줘야 하는데 미루기만 할 수 없어서 답답할 지경입니다.

이전에 구직활동을 할 때는 왠만해서 여러군데 넣고 한군데 되면 그곳으로 갔기 때문에 문제가 없었는데 한 곳에 붙어서 다르게 좋아보이는 쪽 결과도 보고 싶은데 뭐 뽀죡한 수가 없으니 답답할 뿐이라서 여기 분들에게 글을 올리게 되었습니다.

혹시 이런 식으로 메일을 보내보신 적이 있는지, 비슷한 상황에서 어떻게 대처하셨는지 경력자 분들의 조언을 좀 부탁드립니다. 입사지원 후 답이 없는 회사에 메일을 보내서 진행 여부나 합격 여부등을 묻는게 좋을까요? 그러면 어떻게 글을 써서 이야기 하는게 좋을까요?