제목처럼 인사팀이 자소서, 포폴보고 서류합격시키나요?

질문의 의도는 그럼 그 과정에서 실무진들은 자소서나 특히 포폴 확인을 하지 않고 (면접 단계까지 아무 정보 모르고)
인사팀이 실무진에게 지원자 이력서를 넘기는지 궁금해서 여쭙니다.

중소나 작은 회사는 실무진 (팀장급)이 지원서 바로 확인하고 포폴 보고 면접 대상자 골라서 인사팀에 면접 요청하는걸로 알고 있는데요.

대기업 기준으로 서류합격을 했다면
그 과정에 실무진의 확인이 있었던 건지? 아님 인사팀에서만 먼저 보고 1차로 걸러내는지 궁금합니다