[회사] 계약직에 관한 질문드립니다!
- 작성자
- 타코군
- 작성일
- 2021-04-30
- 조회수
- 1334
- 좋아요 수
- 0
안녕하세요
취준생입니다.
선배분들께 조언을 구하고자
궁금한게 있어 질문드립니다.
*상황
전 경력이 없는 신입입니다. QA나 GM쪽을 목표로 하고 있습니다.
얼마 전 이력서를 올렸는데 연락이 왔습니다.
아x코 코리아란 곳인데 여기서 EA코X아 라이브 프로듀서 직군에서 모집중이니 지원해보지 않겠냐는 연락이었죠
들어보니 파견계약직으로 들어간다라고 말씀을 해주셨습니다.
- 계약직과 파견계약직은 법적으로 보장받는게 다를까요? 제가 알기론 계약직은 1년 계약이후 정규직 전환이 법적으로 보장받는걸로 압니다. 하지만 업체쪽에선 파견계약은 법적으로 2년까지 근무가 가능하고 1년 이후 정규직 전환이 보장되는 법적 규정은 없다고 단정을 짓네요. 누구 말이 맞는건지..
- 파견업체를 통해서 입사지원을 하는 것과 올라온 채용공고에 직접 입사지원을 하는 것과
어느정도 차이가 있을까요? 면접에 조금 더 유리하다 정도만 있는건지.. 자세히 알고 싶어 여쭤봅니다.
간절한 마음으로 일자리를 알아보고 있는데 어렵네요..
구체적인 설명과 많은 조언 부탁드리겠습니다!!
취준생입니다.
선배분들께 조언을 구하고자
궁금한게 있어 질문드립니다.
*상황
전 경력이 없는 신입입니다. QA나 GM쪽을 목표로 하고 있습니다.
얼마 전 이력서를 올렸는데 연락이 왔습니다.
아x코 코리아란 곳인데 여기서 EA코X아 라이브 프로듀서 직군에서 모집중이니 지원해보지 않겠냐는 연락이었죠
들어보니 파견계약직으로 들어간다라고 말씀을 해주셨습니다.
- 계약직과 파견계약직은 법적으로 보장받는게 다를까요? 제가 알기론 계약직은 1년 계약이후 정규직 전환이 법적으로 보장받는걸로 압니다. 하지만 업체쪽에선 파견계약은 법적으로 2년까지 근무가 가능하고 1년 이후 정규직 전환이 보장되는 법적 규정은 없다고 단정을 짓네요. 누구 말이 맞는건지..
- 파견업체를 통해서 입사지원을 하는 것과 올라온 채용공고에 직접 입사지원을 하는 것과
어느정도 차이가 있을까요? 면접에 조금 더 유리하다 정도만 있는건지.. 자세히 알고 싶어 여쭤봅니다.
간절한 마음으로 일자리를 알아보고 있는데 어렵네요..
구체적인 설명과 많은 조언 부탁드리겠습니다!!