안녕하세요. 게임 테스터 아르바이트 하다가 재미들려서 게임 QA를 입문한지 2년정도된 직장인입니다.

헤드헌팅 계약직 1년 하다가 중소게임회사에 입사하여 정직원 1년째 하고있습니다.

회사에서 일부 직원들이 사정상 나가게되는일이 생겼는데 남는 TO를 저에게 들어오지 않겠냐고 제의가 왔습니다.

그쪽 업무 파트를 보니 GM과 CS관련 업무 이긴한데 시간이 지나면 사업PM쪽으로 해주겠다고는 했는데요.

그런데 제가 저쪽 업무쪽에는 경험이 없어서 절 왜 여기에다 업무 변경하려는지 이해가 안됩니다. 왠지 좌천된거인듯하네요.

그래서 혹시 업무 변경에 대해서 거절하게되면은 저에게 불이익이 있나요? 강제로 업무변경되는경우가있나요?

제가 하고싶지 않은 쪽이긴한데 QA일을 계속한다 생각하면 직급 연봉관련해서는 어느정도 한계가 있는것도 알긴합니다. 이쪽 업무로 변경하게되면은 맨땅에 헤딩하는꼴인데 괜찮나요?
지금 매우 고민중입니다. 혹시나 이런경험있으신분 계신가요? ㅠㅜ