사업PM수시채용에서 신입자격으로 지원해서 1차면접을 합격하고 2차면접을 보게 되었습니다.
1차면접은 평범하게 직무에관한 질문들, 그리고 외국어면접을 보고 합격하게 되었습니다.

공채의 경우 2차면접까지 가본적이 한 번 있지만 수시채용의 경우 2차면접까지 간 적이 없어서 어떻게 진행될 지 모르겠습니다.

1. 수시채용의 경우도 2차면접에서는 인성면접을 보나요?(신입일 경우)
2. 2차면접까지 가더라도 탈락할 확률이 높을까요?
3. 만약에 합격을 해서 입사일정을 정할 때 회사에서 제안한 일정보다 시간이 더 필요하다고 생각했을 때 입사일정을 조금 늦춰달라고 해도 괜찮을까요? 현재 도와드리고 있는 일을 인수인계까지 마치고 입사하고 싶어서요... 혹시 안된다면 양해 부탁드리고 회사에서 제안한 일정에 맞춰서 들어가려고 합니다.