|
|
[(ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ][Corp.Dev.&Strategy Div.] Corporate Strategy (3³â ÀÌ»ó) |
µî·ÏÀÏ : 2022-10-28 10:25 |
|
|
|
±â¾÷ÇüÅ |
ÁÖ±Ç(À¯°¡Áõ±Ç)»óÀå(´ë±â¾÷) |
´ëÇ¥ÀÚ¸í |
±èâÇÑ |
¼³¸³³âµµ |
2007³â |
Á÷¿ø¼ö |
1800 ¸í |
ÁÖ¿ä
»ç¾÷³»¿ë |
°ÔÀÓÁ¦ÀÛ |
´ëÇ¥
°ÔÀÓ¸í |
PUBG: ¹èƲ±×¶ó¿îµå |
|
|
|
¸ðÁýºÐ¾ß |
Àü·«±âȹ | Á¤º¸¡¤ºòµ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® | ¸®¼Ä¡ | |
|
|
|
ÇØ´çÅ°¿öµå |
Àü·«¼ö¸³,»ç¾÷ºÐ¼®,Å©·¡ÇÁÅæ, |
|
|
|
°ÔÀÓºÐ¾ß |
±âŸ |
|
|
|
°í¿ëÇüÅ |
Á¤±ÔÁ÷, |
|
|
|
¸ðÁýÀοø |
0¸í |
|
|
|
ä¿ëÁ÷±Þ¡¤Á÷Ã¥ |
»ç¿ø±Þ, |
|
|
|
±Þ¿©Á¶°Ç |
¸éÁ¢ ½Ã ÇùÀÇ |
|
|
|
Áö¿øÀÚ°Ý |
|
ÇØ´çºÐ¾ß °æ·Â |
¿¬·É |
ÃÖÁ¾Çз |
¼ºº° |
°æ·Â3³â ÀÌ»ó |
³ªÀÌÁ¦ÇѾøÀ½ |
Çз¹«°ü |
¹«°ü |
|
|
|
|
ÀμºÀû¼º°Ë»ç |
°Ë»ç°á°ú ÷ºÎºÒ°¡ |
|
|
|
|
´ã´ç¾÷¹« |
|
[Corp.Dev.&Strategy Div.]
Corporate Strategy (3³â ÀÌ»ó) |
|
Å©·¡ÇÁÅæÀº ¼·Î Â÷º°ÈµÈ Å©¸®¿¡ÀÌƼºê ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼¸¦ °¡Áø Á¦ÀÛ ½ºÆ©µð¿Àµé·Î ±¸¼ºµÈ ȸ»çÀÔ´Ï´Ù. âÀÛ¿¡ ´ëÇÑ °£ÀýÇÔÀ» °¡Áø ÀÎÀçµéÀÌ ¸ð¿© ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀüÇÏ°í ½º½º·ÎÀÇ ¿ª·®À» È®ÀåÇØ ³ª°¡¸é¼, ÆÒµéÀ» ¸Å·á½ÃÅ°´Â Áñ°Å¿ò°ú ¿À·¡µµ·Ï »ç¶û¹Þ´Â ÀÛÇ°À» ¸¸µé¾î ³À´Ï´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ±â¼úÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î âÀÛÀ» Áö¼ÓÇϸç Â÷º°ÈµÈ °á°ú¹°À» ¸¸µé¾î ³»´Â Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µ¿·ÂÀÔ´Ï´Ù.
|
¿ì¸® ÆÀ(ÇÁ·ÎÁ§Æ®)À» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
Àü·«½Ç Corp StrategyÆÀÀº Å©·¡ÇÁÅæÀÇ ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÒ ¹Ì·¡ ¹× ¼ºÀå ¹æÇ⼺¿¡ ´ëÇØ ±íÀÌ °í¹ÎÇÏ¿© Àü»ç Àü·«À»
¼ö¸³ÇÏ´Â Á¶Á÷ÀÔ´Ï´Ù.
¿ì¸® ÆÀ°ú ÇÔ²²ÇÒ ¹Ì¼ÇÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.
- Àü»ç Àü·« ¼ö¸³ ¹× ½ÇÇà
- CEO ÇÁ·ÎÁ§Æ® / ¾÷¹« ´ëÀÀ
- ŸºÎ¼¿ÍÀÇ Çù¾÷À» ÅëÇÑ ´Ù¾çÇÑ ÁÖÁ¦ÀÇ Àü»ç ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÁøÇà
- °ÔÀÓ ¹× ÀÎÁ¢ »ê¾÷, Á¤Ã¥, µ¿Á¾¾÷°è Æ®·»µå ÆÄ¾Ç ¹× ºÐ¼®, ½Ã»çÁ¡ µµÃâ
ÀÌ·± °æÇèÀ» °¡Áø ºÐ°ú ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù! (Çʼö¿ä°Ç)
- 3³â ÀÌ»óÀÇ À¯°ü °æ·Â
- °æ¿µÁø ´ëÀÀ °¡´ÉÇÑ À¯¿¬¼º ¹× maturity
- ³í¸®Àû »ç°í ¹× ¹®Á¦ÇØ°á ´É·Â
- °øµ¿Àû ¸ñÇ¥ ´Þ¼ºÀ» À§ÇÑ ÆÀ¿öÅ© ¹× Çù¾÷ ¿ª·®
- ÁÖµµÀûÀÌ°í È¿À²ÀûÀÎ Çù¾÷ÀÌ °¡´ÉÇÑ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¿ª·®
- ½ÃÀå ¹× °æÀï»ç in-depth ¸®¼Ä¡ ¿ª·®
- ¹®¼ ÀÛ¼º Åø(¿¢¼¿, PPT, ¿öµå µî)¿¡ ´ëÇØ ³ôÀº ¼÷·Ãµµ
ÀÌ·± °æÇèµéÀÌ ÀÖ´Ù¸é ÀúÈñ°¡ ã´Â ±× ºÐÀÔ´Ï´Ù! (¿ì´ë¿ä°Ç)
- °ÔÀÓ »ê¾÷¿¡ ´ëÇÑ °ü½Éµµ ¹× ÀÌÇصµ
- Àü·«ÄÁ¼³Æà Æß ¶Ç´Â °ü·Ã ¾÷°è Àü·«/»ç¾÷±âȹ ºÎ¼ °æÇè
- ºñÁî´Ï½º ¿µ¾î ±¸»ç ´É·Â
- µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® ´É·Â
|
Å©·¡ÇÁÅæÀÇ µµÀü¿¡ ÇÔ²² Çϱâ À§ÇØ ¾Æ·¡ÀÇ ÀüÇü °úÁ¤ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
- ¼·ùÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹«¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾¸éÁ¢ (Culture Fit
--Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç - »ó½Ãä¿ëÀ¸·Î ¿ì¼ö ÀÎÀç ä¿ë ½Ã Á¶±â¿¡ ¸¶°¨µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. - ÀüÇüº° ÇÕ°ÝÀÚ¿¡ ´ëÇØ Áö¿ø¼¿¡ µî·ÏÇϽŠÀ̸ÞÀÏ È¤Àº À¯¼±À¸·Î °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÀüÈ ÀÎÅͺäÀÇ °æ¿ì, Çʼö ÀüÇüÀÌ ¾Æ´Ñ ÇÊ¿ä¿¡ µû¶ó ÁøÇàµÇ´Â ¼±Åà ÀüÇüÀÓÀ» »çÀü ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ --»ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù. - ÇÊ¿ä ½Ã ¸éÁ¢Àº Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ »ó¼¼ ³»¿ëÀº °³º° ¾È³» µå¸³´Ï´Ù.
ÇÊ¿ä ¼·ù¸¦ È®ÀÎÇØÁÖ¼¼¿ä!
- ÀÔ»çÁö¿ø¼ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ)
- ½ÅÀÔÀÏ °æ¿ì ÀÚ±â¼Ò°³¼¸¦, °æ·ÂÀÏ °æ¿ì °æ·Â±â¼ú¼¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ±â¼úÇØ Áֽñ⸦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- Æ÷Æ®Æú¸®¿À ÷ºÎ ½Ã, ÇÏ´Ü ¾È³» »çÇ×À» È®ÀÎÇØÁֽñ⸦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
±Ù¹«Áö
- ¿ª»ï ¼¾ÅÍÇʵå East Ÿ¿ö
°í¿ëÇüÅ - Á¤±ÔÁ÷
| |
|
|
|
ÀÚ°Ý¿ä°Ç |
|
|
|
|
|
±Ù¹«Áö¿ª |
¼¿ï > °³²±¸ |
|
|
|
ÀαÙÁöÇÏö |
2È£¼± ¿ª»ï¿ª |
|
|
|
º¹¸®ÈÄ»ý |
¿¬±Ý¡¤º¸Çè: ±¹¹Î¿¬±Ý, °í¿ëº¸Çè, »êÀ纸Çè, °Ç°º¸Çè ÈÞ¹«¡¤ÈÞ°¡: ÁÖ5Àϱٹ« º¸»óÁ¦µµ: Àμ¾Æ¼ºêÁ¦ °Ç°°ü¸® Áö¿ø: °Ç°°ËÁø, º»ÀÎ/°¡Á· ÀÇ·áºñ Áö¿ø °æÁ¶»ç Áö¿ø: °æÁ¶ÈÞ°¡Á¦ ±³À°¡¤¿©°¡ Áö¿ø : »ç³» µ¿È£È¸ ¿î¿µ, ±³À°ºñ Áö¿ø, ÀÚ±â°è¹ßºñ Áö¿ø
|
|
|
ÀüÇüÀýÂ÷ |
¼·ù ÀüÇü > ÀüÈ ÀÎÅͺä (Phone Interview) > ½Ç¹« ¸éÁ¢ (Technical Fit Interview) > ÃÖÁ¾ ¸éÁ¢ (Culture Fit Interview) > ÇÕ°Ý ¹× ÀÔ»ç |
|
|
|
Á¦Ãâ¼·ù |
ÀÔ»çÁö¿ø¼ (ÀÚÀ¯ ¾ç½Ä), ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼, Æ÷Æ®Æú¸®¿À(¼±ÅÃ) |
|
|
|
Á¢¼ö±â°£ |
2022.10.28 ~ 2023.03.09 (¸¶°¨ÀÏ -413ÀÏ Àü) |
|
|
|
Á¢¼ö¹æ¹ý |
[´ç»ç ȨÆäÀÌÁö]
|
|
|
|
|
|
º» ä¿ëÁ¤º¸´Â (ÁÖ)Å©·¡ÇÁÅæ
¿¡¼ Á¦°øÇÑ ÀÚ·áÀ̸ç, °ÔÀÓÀâÀº ±âÀçµÈ ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ¿À·ù¿Í Á¤º¸ ÀÌ¿ëÀÚ°¡ À̸¦ ½Å·ÚÇÏ¿©
ÃëÇÑ Á¶Ä¡¿¡ ´ëÇØ Ã¥ÀÓÀ» ÁöÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ À§ÀÇ Á¤º¸´Â °ÔÀÓÀâÀÇ µ¿ÀÇ ¾øÀÌ
Àç¹èÆ÷ÇÒ ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù. |
|
|
|
|
|
¨ç ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ¸íĪ : Ãë¾÷Á¤º¸
¨è ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛ ¹× Ç¥½Ã : 2002³â 1¿ù 14ÀÏ(¾÷±×·¹À̵åµÈ ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ °æ¿ì °»½ÅÀÏ)
¨é ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ Á¦ÀÛÀÚ : JOBKOREA, INC. / ¼¿ïƯº°½Ã ¼Ãʱ¸ ¼ÃÊ´ë·Î 301 µ¿ÀͼººÀºôµù 16~18Ãþ / TEL: 1588-9350
¨ê ÄÜÅÙÃ÷ÀÇ ÀÌ¿ëÁ¶°Ç : ÀÌ¿ë¾à°ü ¹× ¼ºñ½º ¾È³» ÂüÁ¶ (µ¿ÀǾøÀÌ ¹«´Üº¹Á¦ ¹× °¡°øÀ» ±ÝÇÔ) ÀÌ¿ë¾à°ü º¸±â |
|