

[㈜엔젤게임즈]신의탑M/원더러스 국내/글로벌 PM 모집 (영어권)(사업/서비스/마케팅)	등록일 : 2023-07-05 19:16

기업형태	비상장(중소기업)	대표자명	박지훈
설립년도	2013년	직원수	140 명
주요 사업내용	모바일 - PC게임 개발
대표 게임명	원더러스 이터널 월드, 신의 탑M, 히어로 칸타레, 로드 오브 다이스

모집분야

해당키워드

PM,고객서비스,해외서비스,사업기획,마케팅,프로모션,소싱,해외영업,해외사업,개발관리,스케쥴관리,

게임분야

기타

고용형태

정규직, 계약직 후 정규직 전환 검토 (계약기간 : 3개월),

모집인원

2명 / 현재 지원자수 : **명

채용직급·직책

대리급, 과장급, 파트장급,

급여조건

면접 시 협의

지원자격


해당분야 경력	연령	최종학력	성별
경력1년 이상	나이제한없음	학력무관	무관

우대조건

자격사항	국가유공자, 장애인, 영어가능자, 일어가능자, 중국어가능자

인성적성검사

검사결과 첨부불가

담당업무

엔젤게임즈
글로벌 게임 PM 모집

엔젤게임즈는 [로드오브다이스]와 [히어로칸타레]에 이어 3번째 게임 [신의탑M]을 직접 개발하고 서비스 하고 있습니다.
[신의탑M]은 국내런칭 후 최고매출3위(애플),6위(구글)을 달성하는 성과를 이루었으며
[히어로칸타레]를 이어 K컨텐츠의 글로벌 성공신화를 이어나갈 준비를 하고 있습니다.

시장을 놀라게 할 새로운 재미로 글로벌 시장을 함께 공략할 재능있는 글로벌게임 PM을 모집합니다.
근무지 : <서울스튜디오>, <대구스튜디오(본사)> 선택 가능.

프로젝트1. [신의탑M] 전세계45억뷰의 인기웹툰 신의탑의 오리지널 IP를 활용한 2D RPG
프로젝트2. [원더러스] 글로벌 No.1 액션 어드벤처를 목표로 하는 신작
프로젝트3. 차세대 Anime RPG (PC/콘솔/모바일 멀티플랫폼. 신장르)

*	모집부문 및 자격요건

모집부문	담당업무	자격요건
글로벌게임PM	- 개발&사업PM - 글로벌서비스 - 글로벌마케팅	[글로벌게임PM 업무 및 지원자격] <업무> - 개발 및 서비스 일정 관리, 리소스 관리 등 - 런칭 및 업데이트 방향 설정, 이벤트 방향 및 운영 방향 설정 등 - 직접적인 마케팅 진행 : 브랜딩, UA, 협력사 관리 등 <지원자격> - 게임 개발부터 라이브 서비스까지의 시스템과 데이터에 대한 충분한 이해 - 글로벌 게임 시장에 대한 꾸준한 분석과 게임 유저 성향에 대한 깊은 이해 - 최신 게임 트렌드에 대한 빠르고 성실한 습득



자격요건	- 1년 이상 게임 개발-서비스 관련 업종에 종사하신 인재 - 자신이 스마트하다고 믿는 게임인재 - 게임을 통해 이루고 싶은 꿈이 있는 게임인재 - 그 꿈을 이루기 위한 의지가 있는 게임인재 - 자신이 만들고 서비스 하는 게임에 대한 애정과 책임감이 있는 게임인재 - 문제 해결 능력과 센스가 뛰어난 게임인재

근무지역

대구 > 수성구, 서울 > 광진구

인근지하철

대구2호선 대공원역

복리후생

연금·보험

: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
휴무·휴가

: 주5일근무, 연차, 월차, 정기 휴가
보상제도

: 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 퇴직금
건강관리 지원

: 건강검진
생활편의 지원

: 중식제공, 석식제공
경조사 지원

: 각종 경조금

전형절차	서류심사 -> 면접 -> 합격자발표



제출서류	이력서, 경력기술서, 자기소개서, 포트폴리오



접수기간	2023.07.05 ~ 2023.09.29 (마감일 -204일 전)



접수방법	[게임잡 온라인 입사지원] [게임잡 이력서를 통한 e-메일 입사지원]


		본 채용정보는 ㈜엔젤게임즈 에서 제공한 자료이며, 게임잡은 기재된 내용에 대한 오류와 정보 이용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다. 또한 위의 정보는 게임잡의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.

① 콘텐츠의 명칭 : 취업정보
② 콘텐츠의 제작 및 표시 : 2002년 1월 14일(업그레이드된 콘텐츠의 경우 갱신일)
③ 콘텐츠의 제작자 : JOBKOREA, INC. / 서울특별시 서초구 서초대로 301 동익성봉빌딩 16~18층 / TEL: 1588-9350
④ 콘텐츠의 이용조건 : 이용약관 및 서비스 안내 참조 (동의없이 무단복제 및 가공을 금함) 이용약관 보기