- 모집분야
- 인터페이스 디자인 | 이펙트·FX |
- 해당키워드
- UX·UI,배경,모션,모델링,이펙트,
- 게임분야
- [디바이스] 모바일게임 [장르] 기타
- 고용형태
- 정규직
- 모집인원
- 0명 / 현재 지원자수 : **명
- 채용직급·직책
- 사원급,대리급,과장급
- 급여조건
- 회사내규에 따름 / 면접 시 협의
- 지원자격
-
지원자격 요약보기 해당분야 연령 최종학력 성별 경력 3년 이상 나이제한없음 학력무관 무관
- 담당업무
- 자격조건
- 자격요건
ㆍ 3년 이상 관련 업무 경험자
ㆍ 포토샵, 프로모션, 스파인 등 픽셀 아트워크를 위한 툴을 다루실 수 있는 분
ㆍ 높은 완성도와 고감도 비주얼을 제안하실 수 있는 분
ㆍ 다양한 장르와 작업에 융통성이 있으며 유연하게 대처 가능하신 분
우대사항
ㆍ 유니티(Unity) 엔진을 활용한 2D게임 제작에 이해가 있으신 분
ㆍ 모바일 게임 제작 및 출시 경험이 있으신 분
ㆍ 모바일 게임에 대한 이해도가 높고 시뮬레이션, 운영, 타이쿤, 픽셀 게임에 관심 많으신 분
ㆍ 국내외 디자인 트렌드와 패션 브랜드에 관심이 많으신 분
- 근무지역
- 서울 > 마포구
- 인근지하철
- -
- 복리후생
-
- 연금·보험
- : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
- 휴무·휴가
- : 연차
- 보상제도
- : 퇴직금
- 전형절차
- 서류심사 → 1차면접 → 2차면접(사전과제 포함) → 시용(3개월 이내/평가 후 본채용) → 최종합격
- 제출서류
- 근무조건
ㆍ 근무형태: 정규직 (3개월 이내 시용/평가 후 본채용)
ㆍ 근무일시: 주5일 (월~금요일) / 09:00 ~18:00 (특정부서에 한해 재량근로제 적용)
ㆍ 근무지: 서울시 마포구 서교동 (본사 및 서교동 내 사무실)
근무환경
ㆍ 4대 보험 및 단체 상해보험 가입
ㆍ 퇴직연금제도 운영
ㆍ 육아휴직제도 운영
ㆍ 출산 휴가
ㆍ 임신/육아기 단축근무
ㆍ 보건 휴가
ㆍ 미사용 연차수당 지급
ㆍ 종합건강검진 지원
ㆍ 경조사 지원
ㆍ 자유로운 복장
ㆍ 반려동물 동반출근
ㆍ 식대 지원
ㆍ 사내 Cafe 및 샐러드&간식바 운영
ㆍ 장기근속자 리프레쉬/안식 휴가 제공
ㆍ 해외 항공권 지원
※ 항공권은 펜데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차부터 연 1회 제공
*복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다.
전형절차
ㆍ 서류심사 → 1차면접 → 2차면접(사전과제 포함) → 시용(3개월 이내/평가 후 본채용) → 최종합격
ㆍ 시용 기간 중 과제 평가가 실시되며, 합격하는 경우에 한해 정규직 최종 합격
제출서류
ㆍ 입사지원서, 포트폴리오(필수)
ㆍ 캐릭터, 몬스터 / 배경 작업물 등 본인이 가진 게임 디자이너로서의 역량을 보여줄 수 있는 포트폴리오
ㆍ 픽셀로 표현된 결과물 및 2D 디자인 역량을 확인 할 수 있는 이미지나 영상파일 첨부
기타
ㆍ 보훈대상자, 장애인은 관련 법에 따라 우대합니다.
ㆍ 수시채용으로 채용이 조기 종료될 수 있습니다.
ㆍ 입사지원 서류, 기재사항에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
채용서류 반환에 관한 고지
이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것입니다.
당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자께서는 채용공고 마감일로부터
한 달 이내의 기간까지 제출하신 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 본 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자께서
당사 요구 없이 자발적으로 제출하신 경우는 그러하지 아니하며,
천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
채용서류 반환을 청구하시는 구직자께서는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를
작성하시어 당사 이메일(recruiting@gentlemonster.com)로 제출하여 주시기 바랍니다.
채용서류는 반환청구서가 접수된 날로부터 14일 이내에 지정하신 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용공고 마감일로부터 180일 간 채용서류를 보관하며,
그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. - 접수기간
- 해당 공고는 마감되었습니다.
- 접수방법
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