우리는 의료교육을 혁신해서 더 건강하고 안전한 사회를 만드는 데 기여합니다.

뉴베이스의 메타버스 가상병원은, 환자의 안전과 프라이버시를 보장해 줍니다.

의료진에게는 법적 윤리적 제한이 없는 자유로운 가상실습 환경을 제공합니다.

경제, 지역, 교육 수준에 관계없이 누구나 양질의 의료 지식에 접근할 수 있습니다.

뉴베이스는 의료데이터 가상화 기술을 개발해

국내 뿐 아니라 글로벌 의료계에서 주목받는 의료 메타버스 기업으로

서비스 론칭 1년 만에 (예비)의료진 사용자 6,000명 돌파,

학습 만족도 99.7%를 기록하며 급격하게 성장하고 있습니다.

게임개발자와 VX, UX 전문가, 의료진 들로 구성된 희소성있는 팀에서

의료교육의 문제를 해결하는 혁신가로, 크리에이터로, 디벨로퍼로,

뉴베이스의 도전을 함께 할 크루를 모집합니다.

2022 한림대 성심병원, 신규간호사 대상 널스베이스 VR 임상술기교육 도입
2022 데브시스터즈, BNH 인베스트먼트 등 시리즈 A 40억 규모 투자유치
2022 임상간호 VR 시뮬레이션앱, 널스베이스 출시
2021 응급환자 처치훈련 제공 방법 및 장치특허 등록
2021 국립중앙의료원 Covid-19 중환자 간호 임상실습 콘텐츠 공급
2021 타임폴리오 자산운용사 Pre A 투자유치
2021 임상술기 학습앱, 메디베이스(구 Vulabo) 출시
2018 소풍벤처스 Seed 투자 유치
2016 국립중앙의료원 산하기관, 다수사상 원외대응 도상훈련 공급
2014 세브란스 재난의료교육센터, 다수사상 원외대응 도상훈련 개발
2014 주식회사 뉴베이스 설립

뉴베이스는 작은 조직이기 때문에, 한 사람 한 사람이 팀에서 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에 회사가 지향하는 미션, 비전, 전략, 문화를 개인이 이해하고 공감하는 얼라인먼트를 중시합니다. 뉴베이스가 지향하는 일하는 사람의 특성은 다음과 같습니다.

1) 일하는 것을 좋아하고, 잘하고 싶어 하는 사람
-일이 삶에서 중요한 의미를 차지하고 일을 잘하기 위해 많은 노력을 한다.

2) 뉴베이스의 미션에 공감하는 사람
-뉴베이스의 미션이 충분히 가치 있다고 생각한다.

3) 배움과 성장에 대한 욕구가 있는 사람
-호기심을 가지고 누가 시키지 않아도 자발적으로 배운다.

4) 팀과 함께 일하며 신뢰를 중요하게 생각하는 사람
-혼자 일할 때보다 팀으로서 일할 때 큰 성과를 낼 수 있다고 믿는다.
-팀과 한 약속을 지키기 위해 노력한다.

5) 효율적이고 효과적으로 일하려고 연구하는 사람
-같은 일을 하더라도 더 큰 효과를 낼 수 없는지 연구하며 일한다.
-불필요한 일을 적게 할 수 없는지 연구하며 일한다.

6) 솔직하게 의견을 이야기하고 근거를 들어 설명하며, 차이를 조율할 수 있는 사람

7) 변화에 유연하고 불확실한 상황을 견딜 수 있는 사람
-정해진 일을 기다리기보다는 매 상황 필요한 일을 스스로 생각해서 실행한다.
-변화되는 상황을 긍정적인 도전으로 받아들인다.

8) 목적을 생각하며 일하는 사람

9) 팀 의사결정 구조를 이해하는 사람
-논의 끝에 결정된 사항이 내 생각과 달라도 결정된 사항을 실행하기 위해 최선을 다한다.