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㈜브로틴

기업정보

대표자명
김찬기
설립년도
2012년
사원수
21 명
매출액
15억
자본금
5억
기업형태
벤처기업
대표게임
-
주요사업
소프트웨어 개발 및 공급
대표번호
070-4667-2237
회사위치
(16512 ) 경기 수원시 영통구 광교중앙로266번길 40 (하동) 에스케이법조타운 2층 브로틴 https://www.tourputt.co.kr/index.html

사진 및 동영상 썸네일

기업정보

기업 개요 및 비전

The Craziest Experience In VR

(주)브로틴은 2012년 3월 설립된 모바일 게임 전문 개발 스튜디오로
차세대 모바일 게임 앱을 개발하고자 소수의 유명 인재들이 모여 지역문화에
맞는 다양한 장르의 게임을 개발하기 위해 설립되었으며, VR/AR 및 플랫폼 관련
사업까지 다방면에 걸쳐 영역을 확대하고 있습니다.

현재는 VR/AR 컨텐츠 개발, 플랫폼 관련 사업을 진행한 경험을 살려 골프 훈련과
AR, AI, 딥러닝 개념이 융합된 퍼팅 전용 훈련 시뮬레이터 "투어펏"을 개발 사업화중에 있으며,
이런 성과를 인정받아 현재 추가 100억대 규모의 투자를 유치했습니다.

1. Teamwork
▷ “구성원들간의 이해와 협동으로 이루어진 팀웍을 중시합니다.”

2. Share ideas
▷ “충만한 재능을 지닌 구성원들이 서로의 의견을 나누며 즐겁게 일하는 환경을 만들어 갑니다”

3. Pay attention
▷ “High-quality Game을 만들기 위해서 한 공간에서 집중력을 요하며 일에 임합니다.”

4. Multi-talented
▷ “다양한 재능과 혁신적인 마인드를 지닌 인재들을 위한 공간이 열려있습니다.”



연혁 및 실적

2012. 03월 ㈜브로틴 설립
2013. 08월 ㈜마젤란기술투자 seed 투자
2014. 12월 문화창의네트워크 EXIT HUB 유망창업기업선정 (경기콘텐츠진흥원)
2016. 04월 투자계약체결 및 유상증자 (삼성벤처투자㈜, ㈜마젤란기술투자)
2016. 05월 투자계약체결 및 유상증자 (피앤아이인베스트먼트㈜)
2016. 06월 투자계약체결 및 유상증자 (메가인베스트먼트㈜, 케이런투자조합)
2017. 03월 VR EXPO 2017, 유니티어워드 2분야 수상(최고인기상, 최고창의성분야)
2017. 05월 중국 Pico 퍼블리싱계약 / Pico VR HMD 디바이스 공급계약 체결
2017. 09월 중국 수퍼캡틴VR, 환잉VR, 쥬디VR과 콘텐츠 협력 계약
2017. 10월 KT 전략적 사업자(공동 사업진출)에 따른 협력 계약
2017. 11월 기술평가 우수기업 인증 획득(T4 - 나이스 평가정보)
2018. 03월 2018 대한민국 산업대상 서비스혁신대상 수상
2018. 04월 서울 VR/AR EXPO 2018 전시회 참가
2018. 06월 KT VR 콘텐츠 플랫폼 공급계약
2018. 08월 롯데월드 할로윈 테마 VR콘텐츠 공급 계약
2018. 12월 VR EXPO 2018 전시회 참가
2018. 12월 일본 1to10과 일본 진출 계약
2019. 03월 2019 대한민국 산업대상 서비스혁신대상 수상 (2년연속 수상)
2019. 03월 KT SUPER VR 플랫폼 개발 계약
2019. 03월 한국휴렛팩커드 HP Best Contribution Award 수상
2019. 06월 LG U+ 5G 클라우드 게이밍 서비스 VR콘텐츠 공급 계약
2020. 09월 최종환 퍼팅아카데미 제휴 계약 체결
2020. 10월 네이버 스마트스토어 투어펏 디아크(퍼팅도구) 상품등록
2020. 11월 투어펏 국내 출시
2021. 02월 주식회사 더프라자(TPZ Studio)와 포괄적 협력을 위한 MOU 체결
2021. 09월 Team TOURPUTT 업무협약 계약체결(프로곽홍원 외5명)
2021. 09월 KTDS_이투스교육 메타버스 플랫폼 구축사업 계약체결
2021. 11월 투어펏 해외 출시 및 브링코골프 구매계약 체결
2021. 12월 해외(미국,일본)진출 투어펏 구매의향서 작성(주식회사포름 외 7업체)
2022. 02월 위즈몬_투어펏 디아크(퍼팅도구) 수출

인재상

1. 열정과 보람을 느끼는 인재
- 자신이 하는 일에 보람을 느끼며 단기성이 아닌 지속적인 노력으로 임하는 태도를 지닌 자

2. 조직의 이해도가 높은 인재
- 팀원들간의 커뮤니케이션에 적극적이며, 조직이 원하는 바를 적절하게 수용하는 마인드를 가진 자

3. 도전의식이 살아 있는 인재
- 주어진 일을 미루지 않고 부지런히 자신이 하는 일에 최선을 다하는 도전의식이 있는 자

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