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| 바늘구멍 취업문 게임업계"남 얘기" |
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| 매체명: 헤럴드경제 |
보도일자: 2005-09-21 |
조회수: 1499 |
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차기作잇단 출시로 채용급증…공고數꾸준히 증가
온라인 게임업체 웹젠(대표 김남주)은 올 하반기 들어서만 185명을 이미 충원했거나 뽑을 계획이다. 상반기 500명선이던 전체 직원수는 올 연말이면 700명을 넘기게 된다. 하반기 `썬`, `파르페 스테이션`, `위키` 등 차기 온라인게임들을 줄줄이 쏟아낼 계획이어서 인력 수요가 급증했다. 온라인 게임업체들이 침체된 인력시장에 활기를 불어넣고 있다. 해외시장 진출, 신규 게임 출시로 채용을 앞다퉈 늘리고 있다. 일부 대형 온라인 게임업체는 비정규직 인력 채용을 늘려 인력 파견 전문업체들은 `게임 특수`까지 누리고 있다.
게임 채용 전문사이트 게임잡(www.gamejob.co.kr)에 따르면 올 7, 8월 게임업체 채용공고는 전년 대비 각각 53.9%, 48.0% 증가한 1054, 1131건을 기록했다. 9월 채용공고는 551건으로 지난해 9월 전체의 671건에 이미 육박하고 있다. 올 들어 게임업체 채용공고는 지난해 대비 꾸준히 증가해왔다. 전년 대비 -16.6% 성장을 기록한 2월을 제외하고는 1월 11.9%, 3월 10.1%, 4월 29.2%, 5월 36.5%, 6월 32.0% 등 매월 지난해 채용 수준을 뛰어넘었다.
외형이 급성장한 업체는 경영 합리화를 위해 계약직 고용도 늘리고 있다. 정규직 채용으로 생겨난 고비용 인력 구조를 해소할 필요성이 생겼기 때문.
인력 파견전문업체 키스템프에 따르면 연간 10~20명 수준이던 엔씨소프트의 파견직 의뢰 건수는 올해 90명 수준으로 늘었다. 올 들어 매달 50%의 증가율을 기록하고 있는 것. 현재 이 업체가 엔씨소프트에 파견한 인원은 250명에 달한다. 엔씨소프트는 올해 `길드워`를 출시하고 게임포털 `플레이엔씨`를 런칭한데 이어 내년초까지 `아이온`, `시티 오브 히어로(COH)`, `오토어썰트` 등 차기 대작들을 줄줄이 내놓을 계획이어서 인력 수요가 급증했다. NHN도 파견직만 200명이 넘고 넥슨, EA코리아 등도 의뢰를 늘리고 있다.
정교영 키스템프 관리팀장은 "회사 규모가 커지면서 인사팀에서 관리하기 어려울 정도로 급증한 인력수요를 계약직으로 충당하기 때문"이라며 "안정적인 대기업을 선호하는 인력 파견 업체들이 최근 게임업체와 적극적으로 거래를 트는 경우가 늘고 있다"고 설명했다.
그러나 일부에서는 비정규직 채용 증가가 게임업계의 인력 채용이 정점에 다다랐다는 반증이라는 시각도 있다.
업계 한 관계자는 "지금은 게임업계 채용 시장이 전반적으로 활황세를 보이고 있지만 앞으로는 업체들이 고비용 인력구조를 개선하면서 내실을 다지는 방향으로 흘러갈 것"이라고 전망했다.
권로미 기자(romik@heraldm.com)
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