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| 게임업계 연봉, 처음엔 '마케팅/홍보' 최고 |
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| 매체명: 데이터뉴스 |
보도일자: 2005-01-10 |
조회수: 1543 |
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신입사원으로서 게임업계에서 가장 높은 연봉을 받으려면 '마케팅/홍보직'을 택하는 것이 지름길일 듯 싶다.
최근 온라인 취업포털 잡코리아(대표 김화수, www.jobkorea.co.kr)의 게임인력 전문 취업사이트 게임잡(www.gamejob.co.kr)이 게임업계 직장인 및 구직자 553명을 대상으로 '게임업계 직무별 연봉수준'에 대해 온라인 설문조사를 실시한 결과, 게임업계에서 초임 연봉이 가장 높은 직종은 '프로그래머'가 아닌 '마케팅/홍보직'으로 나타났다.
게임업계의 마케팅/홍보직의 대졸 신입사원의 연봉은 1600만~2000만원(39.4%)에서 가장 많이 분포됐고, 무려 2000만원 이상이라는 응답도 36.4%에 달했다.
반면 이외의 직종에서는 '1200만원~1400만원'에서 연봉을 받는다는 응답이 가장 많았다.
'마케팅/홍보직' 다음으로 연봉이 높은 직종은 '게임 프로그래머'로 1200만~1600만원 (38.8%)과 1600만~2000만원(37.1%)에서 '게임 디자이너'는 1200만~1600만(41.4%)과 1600만~2000만(27.8%) 수준에서 많았다.
그러나 '게임운영' 직무와 '고객지원'에서는 1200만~1600만원이 각 60.9%, 36.5%으로 나타나 상대적으로 낮은 수준의 연봉을 받는 것으로 조사됐다.
또 '게임기획'의 경우에는 1200이하에서도 23.0%에 달해 연봉이 가장 낮은 수준에 속하는 것으로 나타났다.
그러나 게임업계에서 만큼은 직무를 불문하고 능력 검증에 따라 연봉 순위가 뒤바뀔 수 있어 영원한 일등도 없을 것으로 보인다.
잡코리아 게임사업부 이진오 이사는 "게임업계의 특성상 신입사원의 경우 1년내외의 검증기간 동안 타 산업에 비해 연봉이 비교적 낮은 편이지만 1~2년 정도의 실무경험을 쌓고 난 후 일정 능력이 검증되면 타 산업 못지않는 수준으로 급상승한다"고 설명했다.
즉 이번 조사 결과에서처럼 '마케팅/홍보분야'의 신입연봉이 높은 반면 '기획, 프로그래밍 등의 분야'는 신입의 경우 회사에 대한 기여도가 낮고 배우는 단계이기에 연봉수준이 마케팅/홍보분야보다 낮지만 능력이 검증되고 개발에서 차지하는 비중이 높아질수록 오히려 연봉수준이 높아지는 경향이 있는 것으로 나타났다.
한편 올해 게임업계에서 기업간 성장 격차는 양극화 현상이 더욱 심화될 것으로 예상되고 있다.
게임업계에 종사하고 있는 직장인을 대상으로 '2005 연봉 인상률 기대수준'에 대한 설문조사를 실시한 결과, '동결될 것'(35.4%)이란 응답이 가장 많았다.
그러나 '20%이상 인상될 것'(18.9%)이란 응답도 극단에서 가장 많아 양극화 현상이 뚜렷했다.
박동주 juthp@datanews.co.kr
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