*자격 요건
- 한국어 원어민 수준 + 영어 또는 중국어 업무 커뮤니케이션 가능자 (필수)
- 게임 또는 IT 기업에서 HR 전반(채용·노무·조직관리 등) 경력 3년 이상
- 한국 노동법 및 HR 실무에 대한 이해
- 해외 여행에 결격사유가 없는 분

*우대 사항
- 신규 법인 또는 해외 법인 한국 지사 초기 단계 경험자
- 한국 게임/IT 업계 중·고급 포지션 채용 경험 및 인재 네트워크 보유자
- 크로스컬처(한·중 또는 한·글로벌) 조직 근무 경험자
- 자기주도적이며 스타트업/초기 조직 환경에서의 업무 적응력이 높은 분
- 게임 또는 인터넷 업계에 관심과 열정이 있는 분