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| [NC]HRD(OD/L&D) 경력 채용 |
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| [ 팀/프로젝트 소개 ] |
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| NC University는 NC의 미션과 핵심가치를 조직 전반에 내재화하고, 구성원들이 함께 성장하는 조직문화를 만들어갑니다. 높은 전문성과 경험을 바탕으로 구성원들이 회사 안에서 자신의 역량과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 비즈니스 파트너 역할을 수행하고 있으며 현업부서의 성과 창출과 역량 강화를 위해 리더십, 온보딩, 직무 등 맞춤형 교육 및 조직 개발 솔루션을 기획, 운영합니다. |
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| [ 업무내용 ] |
1. 리더십/조직개발 프로그램 기획·실행 |
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| [ 지원자격 ] |
| 학력 : 학사 이상 경력 : 7년 ~ 12년 |
| 이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있습니다(필수) |
| - HRD 또는 조직개발 관련 7~12년의 실무 경험 - 기업 또는 컨설팅 환경에서 교육/리더십/조직개발 프로젝트를 주도적으로 설계/운영해 온 경험 - 교육/조직개발에 대한 최신 동향과 전문성을 갖춘 분 - IT/게임 산업 전반에 대한 이해가 높은 분 - MS-Office 등을 활용한 문서 작성에 기반한 커뮤니케이션에 능숙한 분 - 다양한 콘텐츠/프로그램 기획 아이디어를 내고 실현시킨 경험이 있는 분 (논리적 사고 및 기획력 보유) |
| 이런 역량도 있다면 더욱 도움이 됩니다(우대) |
| - 생성형 AI(Claude, ChatGPT 등)를 활용하여 프로그램 기획, 콘텐츠 제작 등 경험이 있는 분 - 워크숍, 그룹 코칭 운영 및 퍼실리테이션 경험을 보유하신 분 - 코칭 및 검사·진단 도구 활용, 디브리핑 자격을 보유하신 분 - 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 문서 작성 역량을 보유하신 분 |
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| [ 제출서류 ] |
| 필수 제출서류 없음 |
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| [ 전형단계 ] |
* 공고 지원 전 필요한 항목을 꼭 확인해주세요 ↗
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| [ 도움말 ] |
| - 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다. - 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다. - 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다. [BENEFIT] 즐겁고 건강한 NC 생활을 위해 다양한 복리후생 프로그램을 제공하고 있습니다. [NC PLAY] NC의 최신 R&D 동향과 뉴스를 한 자리에서 볼 수 있습니다. [NC RECRUITING BLOG] NC 채용과 관련한 다양한 콘텐츠를 모아두었습니다. |
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| 지원하기 |
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