1. 채용 전반 프로세스 운영 (공고 게재, 서류 검토, 면접 조율, 온보딩)
2. 입퇴사 관리 및 인사 행정 업무
3. 근태·휴가 관리 및 인사 제도 운영 지원
4. 복리후생 제도 운영 및 개선 활동 참여
5. 사내 환경 관리 및 총무 업무 전반