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| [NC][계약직] 정보보안 인식 제고 활동 담당자 모집 |
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| [ 팀/프로젝트 소개 ] |
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| ◼️ 회사의 정보보안 정책을 수립 및 관리하며, 신규 개발·도입 시스템에 대한 보안성 검토를 수행합니다. ◼️ 임직원이 보안수칙을 이해하고, 보안위험을 예방할 수 있도록 다양한 정보보안 인식제고 활동을 수행합니다. |
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| [ 업무내용 ] |
| ◼️ 정보보안 교육 - 전사·외주인력 대상 정보보안 교육 프로그램을 기획하고, AI 서비스를 활용하여 콘텐츠를 제작합니다. - 연 1회 이상 계층 별 정보보안 교육을 수행하고, 결과를 분석하여 더 나은 프로그램을 기획·실행합니다. ◼️ 정보보안 캠페인 - 전사·직책자 대상 정보보안 캠페인을 기획하고, AI 서비스를 활용하여 콘텐츠를 제작합니다. - 주기적으로 정보보안 캠페인을 수행하고, 효과성을 높이기 위한 방안을 기획·실행합니다. ◼️ 정보보안 가이드 - 정보보안 정책과 업무 절차를 임직원이 쉽게 이해할 수 있도록 가이드를 제작·배포합니다. - 연 1회 이상 가이드를 점검하고, 최신 내용이 임직원에게 제공될 수 있도록 관리합니다. ※ 육아 휴직 대체자 채용 건으로 최초 계약기간 종료 시점에 내부 평가에 따라 계약 연장/종료 될 수 있습니다. |
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| [ 지원자격 ] |
| 학력 : 학사 이상 경력 : 1년 ~ 5년 |
| 이런 역량을 갖추신 분을 찾고 있습니다(필수) |
| ◼️ 교육·캠페인 등 인식제고 활동 관련 경험을 보유하신 분 ◼️ 원활한 의사소통 및 협업이 가능하며, 문제해결 능력을 보유하신 분 |
| 이런 역량도 있다면 더욱 도움이 됩니다(우대) |
| ◼️ 정보보안 관련학과 졸업 또는 정보보안 관련 업무 경험을 보유하신 분 ◼️ AI 서비스를 활용한 정보보안 인식제고 콘텐츠 제작 경험을 보유하신 분 |
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| [ 제출서류 ] |
| 포트폴리오(필수) |
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| [ 전형단계 ] |
* 공고 지원 전 필요한 항목을 꼭 확인해주세요 ↗
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| [ 도움말 ] |
| - 해외여행에 결격사유 없어야 지원이 가능하며, 채용 관련 규정에 어긋나지 않아야 합니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원을 무효로 하며, 합격이 취소될 수 있습니다. - 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다. - 채용 반환 서류 절차에 대해 안내드립니다. [BENEFIT] 즐겁고 건강한 NC 생활을 위해 다양한 복리후생 프로그램을 제공하고 있습니다. [NC PLAY] NC의 최신 R&D 동향과 뉴스를 한 자리에서 볼 수 있습니다. [NC RECRUITING BLOG] NC 채용과 관련한 다양한 콘텐츠를 모아두었습니다. |
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| 지원하기 |
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