[주요 업무]

1. 채용 운영 및 온보딩
- 채용 프로세스 리딩: ATS(그리팅), 게임잡 등 채용 채널 관리 및 인터뷰 일정 조율
- 영입 확정 및 온보딩: 처우 협의 지원 및 신규 입사자 가이드 및 신규 입사자 온보딩
- 채용 : 채용 공고 업데이트 및 후보자 관리
- 근태 관리: '하이웍스' 등을 활용한 근태/연차 데이터 관리 및 확인
- 법정 의무 교육: 성희롱 예방, 장애인 인식 개선 등 연간 필수 교육 계획 수립 및 이수 관리

2. 급여 및 인사 행정
- 급여 운영 지원: 급여 대행 업무 관리 및 지원
- 연말정산: 임직원 연말정산 프로세스 운영 및 지원

3. 오피스 관리
- 자산 및 인프라 관리: 전산 자산(데스크탑/노트북/맥스튜디오) 유지보수, SW 라이선스 구매, 출입 및 주차 관리
- 오피스 환경 개선: 스낵바 운영, 사무실 시설 관리 지원
- 복리후생 운영: 임직원 경조사 지원 업무, 건강검진 계약/운영

4. 조직 문화 및 행사
- 사내 행사 기획/운영: 사내 이벤트 지원