[Loonshot Games] HR Specialist (8년 이상)
우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해
담대하게 도전하고 개척합니다.
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We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology,
we create unforgettable worlds for fans across the globe.
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우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.
룬샷게임즈(Loonshot Games)는 '처음엔 허무맹랑해 보일지라도' 혁신적인 생각과 담대한 도전, 그리고 집요한 실행을 통해 세상을 뒤흔들 게임을 만들고자 하는 팀입니다.
우리는 누적 매출 5,000억 원 이상을 달성한 모바일 게임을 운영해 온 숙련된 팀으로, 현재 두 개의 새로운 모바일 게임을 제작하고 있습니다. 우리와 함께 성장하며 세상을 바꿀 도전을 할 동료를 찾고 있습니다.

※ 본 포지션의 채용이 진행되는 Loonshot Games 는 2/23자로 크래프톤의 자회사로 분사 완료 되었습니다.
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우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.
우리는 '사람'을 가장 중요한 가치로 생각합니다. 팀원들이 '원팀(One Team)'으로서 소속감을 느끼며 최고의 게임을 만들어갈 수 있도록, HR 및 총무 업무를 모두 담당하며, HQ의 가이드에 따라 스튜디오의 철학과 비전을 세워 갈 역량 있는 HR 시니어 담당자를 찾고 있습니다.
  • HR Operations 전반 관리
    • 근태, 인사 기록, 고용 계약 및 근로 조건 관리
    • 급여 및 복리후생 제도 운영 지원
    • 온보딩/오프보딩 프로세스 수립 및 관리 등
  • 인사 제도 기획 및 운영 (평가, 보상, 규정 등)
  • 조직문화 관리 및 개선
  • 채용 전략 수립 및 실행
  • 교육·러닝 프로그램 기획 및 운영
  • 경영진 및 리더십과 협력하여 조직 성장 지원
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이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)
  • HR 관련 경력 8년 이상
  • HR 전반(채용, 인사운영, 평가, 제도, 교육 등)을 직접 수행해 본 경험이 있는 분
  • 빠르게 성장하는 조직에서 단독/소규모로 HR을 리드한 경험 또는 유사 경험이 있는 분
  • 진중하고 솔직하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
  • 능동적으로 문제를 찾고, 주도적으로 해결 방안을 찾아 실행할 수 있는 분
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
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이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)
  • 게임 산업 또는 콘텐츠·엔터테인먼트 업계 근무 경험이 있는 분
  • 인사·노무 관련 법규 및 제도 운영에 대한 이해도가 높은 분
  • 100명 이상 조직에서 HR 업무 경험이 있는 분
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크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.
- 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *직무 테스트 (Pre-Test) > 직무 면접 (Technical Fit Interview) > 종합 면접 (Culture Fit Interview) > 학/경력, 평판조회 > 처우협의 > 최종 합격 및 입사
*해당 전형은 포지션에 따라 변동될 수 있습니다.
- 각 전형의 세부 진행 방식은 개별 안내드립니다.
- 필요 시 직무 테스트 또는 면접 전형이 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내드립니다.
- 전형 결과는 지원서에 기재된 이메일로 2주 이내 발송되며, 내부 일정에 따라 다소 지연될 경우 별도 안내드립니다.
- 본 공고는 상시채용으로 진행되며, 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
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필요 서류를 확인해주세요!
- 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서, 포트폴리오(선택)
- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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근무지
- 역삼
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고용형태
- 정규직 (단, 후보자 처우 협의 결과에 따라 고용형태가 변경될 수 있음)
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아래 안내 사항을 확인해주세요!
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에
- 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
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