(주)행복한다람쥐단 QA 테스터 채용

모집분야 업무내용
(주)행복한다람쥐단
QA 채용
[업무내용]
1. Unity3D
개발 환경에서의 테스트 계획 수립 및 수행
2. Unity3D
Test Case/Check List 작성 및 수행
3. Unity3D
개발팀과의 업무 협의 및 조율
4. Unity3D
버그 일감 등록 및 관리
5. Unity3D
게임 품질 향상을 위한 다양한 활동(다양한 테스트, 레퍼런스 분석, 플레이 피드백, 경쟁게임 리뷰 및 분석, 개선안 제시 등)
6. Unity3D
최적화 및 성능에 대한 테스트 수행
7. Unity3D
모바일 게임 QA

[
지원자격]
1.테스트 및 개발 프로세스에 대한 전반적인 이해가 있으신 분

2.
능동적이고 긍정적인 마인드를 소유하신 분
3.
게임에 대한 이해도가 있으신 분(다양한 게임 플랫폼과 장르에 대한 이해도가 있으신 분)
4.
원활한 커뮤니케이션 스킬과 책임감이 높으신 분
5.
오피스 프로그램 활용능력을 소유하신 분(PC, Office, BTS 등 각종 업무 툴 활용 능력을 갖추신 분)
6.
책임감이 강하고 꼼꼼한 업무 진행이 가능하신 분
7.
능동적인 자세, 팀 워크를 중시하는 분

[
우대사항]
1. 게임 프로젝트를 완수한 경험이 있으신 분
2. 멀티플레이어 우대
3. 기획의도와 디자인을 문서로 제작하는 능력이 있으신 분
4. 게임 이나 IT융합문화컨텐츠 관련 어플리케이션에 대한 시야가 넓은 분
5. 다양한 직군 간의 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
6. 논리적 사고 기반의 다양한 시스템 제안 능력이 있으신 분


<입사 지원>

온라인 시스템 입사지원

서류전형 합격자 개별 통보


<제출서류>

이력서 / 포트폴리오 / 자기소개서 등 본인의 상황에 맞는 서류 제출

입사지원서류 허위기재 시 합격 취소


<근무환경>
🐰 원활하고 쾌적한 개발과 작업에 적합한 사양의 PC 및 모니터 제공
🐰 자유로운 의견 제시 가능
🐰 컨디션에 따른 자유로운 연차 사용 가능


<복리후생>
🐰 프로젝트 성과금 프로젝트 순이익의 10%( 평균 50~150만원)
🐰 사대보험 및 건강검진 지원
🐰 중소기업 장기재직자 주택우선공급제도 가점(인증기업)
🐰 육아휴직 제도 지원(남녀)
🐰 출산 근로시간단축제도, 출산전후휴가 지원
🐰 장기 근속시 스톡옵션 부여 가능
🐰 병역특례 가능(2021년 신규지원)


㈜행복한 다람쥐단은?

1. 2020년 창업한 신생 Startup입니다. 창업 초기부터 빠르게 성장하고 있고 현재 상황보다 미래지향적 가치를 중시합니다. 기업과 같이 빠르게 성장하면서 미래를 바라보고 합류하실 분들을 찾고 있습니다.

2.
테크기업으로 연구실과의 협업과 문화컨텐츠 관련 전반의 다양한 시도들을 항상 끊임없이 진행합니다.
(
게임, 엔터테인먼트, 메타버스와 가상현실, 3D 시각화와 시각공학과 HCI )
따라서 ㈜행복한다람쥐단은 정부연구과제도 가끔 진행하긴 하지만 양산형 단순 VRAR 같은 정부과제가 아닌 새로운 가치를 창조하는 연구과제나 공익적인 과제를 진행합니다.

3. Startup
인 만큼 자율적입니다. 자율은 자유와 책임이 공존하며 이를 구분할 수 있는 마인드를 가진 분을 원합니다.

4.
사람들은 완벽할 수 없습니다. 개발과 디자인도 완벽할 수 없는 것을 인지하고 있고 따라서 완벽에 조금 더 가까운합리적인 것을 추구합니다. 따라서 팀장에게 의견을 자유롭고 적극적으로 전달해 주셔서 도움을 주시고 팀장은 합리적인 결정과 책임을 더 지는 역할을 합니다.

5.
우리는 실리콘벨리기업과 테크스타트업에 차용되는 자유로운 에자일 방법론적 사고로 진행합니다.

6.
많은 급여보다는 확실한 인센티브가 주어집니다. 팀에서 게임이나 컨텐츠 개발이 성공할 때마다 그에 대한 가치로 재분배합니다. 열심히 노력하고 실력있고 좋은 컨텐츠을 기획하는 팀에게 보상을 더 주는 합리적인 구조입니다.
(
성과를 위해 노력하는 다양한 방법들을 존중합니다)

7.
행복한 다람쥐단의 리더들은 대체로 합리적이고 유연합니다. 하지만 인사고과는 최대한 공정하고 정성/정량적으로 평가합니다. 또한 리더들은 실력파(소프트웨어 마에스트로 최연소 멘토 등)들로 회사경영, 마케팅, 기획, 개발, 연구의 프로이며 여러분의 사수이자 멘토가 되어드리겠습니다.

8.
회사에 대해 복지를 요구하실 수 있습니다. 직원들을 위한 1:1면담시간을 자주 갖는 편이며 발전하고 시대에 맞춰 빠르게 변화해 가는 스타트업으로 여러분도 행복한 회사를 만드는데 기여할 수 있습니다.

9.
회사 직원들은 신생 기업 답게 평균나이 20대 중반으로 구성되어 있습니다. 활기차고 다양한 개성을 가지고 있고 젊고 아이디어와 창의적인 마인드 그리고 합리적인 사고를 중요시 여깁니다.